Zoekresultaten
181 - 190 van de 18731 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 61 gesprek uw achterban
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
De OR van samenwerkingsomroep KRO-NCRV heeft akkoord gegeven voor een voorgenomen reorganisatie. Eerder vroeg de OR nog om opschorting. Na overleg zijn de belangrijkste argumenten voor ...
... houding ontspannen Tijdens een persoonlijk gesprek wordt het beeld dat anderen van u krijgen voor het grootste deel ... mensen is moeilijker te beïnvloeden. Deze storing in de communicatie is niet direct zichtbaar of hoorbaar, maar treedt op in de hoofden ...
... redenen telt het adviesrecht van de ondernemingsraad (OR) zwaar voor UWV. UWV neemt een ontslagaanvraag zelfs niet in behandeling als ... belang dat de OR tijdig betrokken is bij de voorgenomen reorganisatie. Een werkgever kan het proces flink vertragen als hij de OR ...
... redenen telt het adviesrecht van de ondernemingsraad (OR) zwaar voor UWV. UWV neemt een ontslagaanvraag zelfs niet in behandeling als ... belang dat de OR tijdig betrokken is bij de voorgenomen reorganisatie. Een werkgever kan het proces flink vertragen als hij de OR ...
... Een belangrijk middel om leden te binden is een heldere, interne communicatie. Betrokkenheid met de vereniging vloeit voor een groot deel voort ...
... Er gingen steeds minder werknemers mee naar het uitje en de communicatie tussen de directeur en de werknemers verslechterde zienderogen. ... Vertel niet alleen wat er anders moet, maar ga het gesprek aan en luister naar de verhalen van werknemers en de behoeften die zij ...
... de voorlichting aan omstanders is het nuttig om met hen in gesprek te gaan over de drempels die zij ervaren bij het ingrijpen, zoals de ... organisatiecontext en de potentiële gevoeligheden. Communicatie bespreekbaar beschermen evaluatie ...
... imago dat de ondernemingsraad heeft: de beeldvorming bij de achterban. Een imago bestaat altijd uit veel verschillende elementen, zowel ... overhand krijgt. Is er een negatief beeld ontstaan over de OR, dan is het vaak lastig om van dat imago af te komen. Reputatie en ...
... vereist om te beïnvloeden handzame formule Communicatie over gezondheid, veiligheid en werkplezier werkt het beste werkt ... eerste opzet. Voer dialoog: in de acceptatiefase is een gesprek noodzakelijk. Vertel niet alleen wat er moet gebeuren, maar luister ook ...