Zoekresultaten
181 - 190 van de 8736 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 92 nazorg realiseren
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw ... op te stellen. De WMCZ 2018 versterkt de inspraak en medezeggenschap van cliënten(raden) in de zorg . Artikel 2 van de WMCZ 2018 ... inspraak in de zorgsector en biedt handvatten en tips om de medezeggenschap in zorgorganisaties vorm te geven. Denk bijvoorbeeld aan een ...
... of telefoon: 0800-5010. Landelijk netwerk voor medezeggenschap scholen ...
De OR heeft ook een adviesrecht. Dit geldt bijvoorbeeld voor reorganisaties. Ook ... op de pensioenpremie. Het is dus belangrijk dat de OR bij het adviesrecht ook de pensioengevolgen betrekt. 12.3 ...
... bijvoorbeeld overname, fusie of concernvorming krijgt uw OR hoogstwaarschijnlijk vragen over de medezeggenschapsstructuur. Vrijwel ... overgenomen door een ander bedrijf is het duidelijk dat de medezeggenschap mee moet veranderen, maar de vraag is op welke manier. Welk ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... de gezondheid van werknemers en op hun functioneren. Goede nazorg en passende psychosociale ondersteuning is noodzakelijk om klachten als PTSS (posttraumatische stressstoornis) en ...
... de gezondheid van werknemers en op hun functioneren. Goede nazorg en passende psychosociale ondersteuning is noodzakelijk om klachten als PTSS (posttraumatische stressstoornis) en ...
... de gezondheid van werknemers en op hun functioneren. Goede nazorg en passende psychosociale ondersteuning is noodzakelijk om klachten als PTSS (posttraumatische stressstoornis) en ...
... de gezondheid van werknemers en op hun functioneren. Goede nazorg en passende psychosociale ondersteuning is noodzakelijk om klachten als PTSS (posttraumatische stressstoornis) en ...
Tijdens de voorbereiding en uitvoering van een reorganisatie is men druk bezig met de planning en het proces. Onmiskenbaar ... zijn de belangrijkste waarde van een organisatie. Een reorganisatie is voor hen een spannende tijd waarin ze behoefte hebben aan ... reorganisaties effectief vorm kunnen geven. Zo wordt een reorganisatie geen verlies aan mensen of motivatie, maar juist een kans om ...