Zoekresultaten
181 - 190 van de 9120 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 92 nazorg realiseren
... hier niet bij betrokken zijn, is dit meestal een taak van de OR. Verschillende partijen in de Eerste Kamer stemden deze week tegen het ... en veilige werkplek en kan die nu eenmaal niet overal realiseren. De Arbeidsinspectie kan controleren of de thuiswerkplek aan de ...
... van het advies: zorgen dat de wensen en verlangens van de OR zo veel mogelijk terugkomen in het definitieve besluit van de bestuurder. U ... omtrent het sociaal plan, de communicatie over de reorganisatie met de achterban en de nazorg voor de achterblijvers. In het ...
De ondernemingsraad (OR) van de gemeente Almelo stapt naar de Ondernemingskamer (OK). De OR mist ... Almelo is al vanaf maart 2018 bezig met een ambtelijke reorganisatie. Het formatieplan is onderdeel van deze reorganisatie . In het ... dat is geregeld in artikel 23 , lid 2 WOR. Acht de OR het noodzakelijk om naar de OK te stappen, dan kan dit de relatie met de bestuurder ...
... (WOR) kan het nodig zijn om een gemeenschappelijke OR in te stellen. Een personeelsvertegenwoordiging (PVT) stapte naar de ... verband van ondernemingen zo de mogelijkheid op passende medezeggenschap kregen. Op basis van het getalscriterium van artikel 2 WOR ...
... eenmaal ‘live’ gaat. IT’er kan helpen bij realiseren ‘privacy by design’ voor AVG ...
... eenmaal ‘live’ gaat. IT’er kan helpen bij realiseren ‘privacy by design’ voor AVG ...
De Alliantie Medezeggenschap en Governance heeft een digitaal magazine gelanceerd over de ... De raad van commissarissen (RvC) en de OR komen elkaar vooral tegen in de halfjaarlijkse overlegvergadering met de ... is nuttig, want zowel de RvC als de ondernemingsraad (OR) hebben de taak om de bestuurder zo goed mogelijk te helpen bij het ...
... verbonden In grote organisaties kun je medezeggenschap op verschillende niveaus inrichten. De vorm die je kiest, hangt ... De belangrijkste vormen zijn: Ondernemingsraad (OR): vertegenwoordigt de werknemers binnen één onderneming en is het primaire ...
Tijdens de voorbereiding en uitvoering van een reorganisatie is men druk bezig met de planning en het proces. Onmiskenbaar ... zijn de belangrijkste waarde van een organisatie. Een reorganisatie is voor hen een spannende tijd waarin ze behoefte hebben aan ... reorganisaties effectief vorm kunnen geven. Zo wordt een reorganisatie geen verlies aan mensen of motivatie, maar juist een kans om ...
Tijdens de voorbereiding en uitvoering van een reorganisatie is men druk bezig met de planning en het proces. Onmiskenbaar ... zijn de belangrijkste waarde van een organisatie. Een reorganisatie is voor hen een spannende tijd waarin ze behoefte hebben aan ... reorganisaties effectief vorm kunnen geven. Zo wordt een reorganisatie geen verlies aan mensen of motivatie, maar juist een kans om ...