Zoekresultaten
181 - 190 van de 43392 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden fusies en overnames 13 voordelen
... of versoberen van bepaalde regelingen rond vergoedingen en verstrekkingen is dat evenmin het geval. De ondernemingsraad heeft overigens ... OR te overleggen bij aanstaande wijzigingen in de secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit voorkomt vaak onrust onder werknemers. Dat maakt ook ...
Bij een juridische splitsing en een juridische fusie moet u met heel veel regels rekening houden. Hierna ... van voorvoegingsverliezen van de splitsende dochter en de verliesverrekening van de fiscale eenheid met een voorvoegingswinst van ... Als vermogen overgaat van de ene bv naar de andere en u de fiscale eenheid vervolgens binnen de sanctietermijn alsnog verbreekt, ...
Wat gebeurt er dan bij een juridische splitsing en een juridische fusie? Hierna staan we kort stil bij de gevolgen die zo’n ... van voorvoegingsverliezen van de splitsende dochter en de verliesverrekening van de fiscale eenheid met een voorvoegingswinst van ...
... aan de hand waarvan u een individu kunt identificeren en die informatie verschaffen over die persoon. Dat is dus niet alleen een naam ... het onder verwerken valt. 13.2.2 Grondslagen Als uw organisatie persoonsgegevens via de website verzamelt en verwerkt, mag dat ...
... aan de hand waarvan u een individu kunt identificeren en die informatie verschaffen over die persoon. Dat is dus niet alleen een naam ... het onder verwerken valt. 13.2.2 Grondslagen Als uw organisatie persoonsgegevens via de website verzamelt en verwerkt, mag dat ...
bijwerken In uw organisatie veranderen bijna dagelijks allerlei dingen. Mensen krijgen een ... in uw handboek. Op die manier vergeet u geen wijzigingen en is het handboek altijd actueel. 13.4 Handboek actualiseren ...
De fusie tussen het Indiase Tata Steel en de Europese takken van het Duitse ThyssenKrupp gaat niet door. Beide ... dat de voorwaarden die de Europese commissie zal stellen, de voordelen die de voorgenomen fusie zou opleveren teniet zouden doen. ... daarom afgeblazen. De Europese ondernemingsraad (EOR) en vakbond FNV waren al fel tegen de fusie met Tata Steel. Ze waren het niet ...
... fondsenwervende doeleinden. Ook hier moet u een duidelijke en expliciete afmeldmogelijkheid bieden. Voor nieuwe donateurs die u heeft ... of het aangaan van de relatie mag bellen. Als uw organisatie na deze drie jaar telefonisch fondsen wil werven van deze klant, ...
... lui de modeltekst te volgen waarin staat dat alle mondelinge en schriftelijke informatie altijd geheim moet blijven, maar zelf concreter te ... Schrijf op welke (bij naam genoemde) personen binnen de organisatie exclusief over deze informatie mogen beschikken. Je kunt ook ...
... met de arbodienst, een zieke werknemer zo snel mogelijk en verantwoord weer aan het werk te krijgen. Uitdrukkelijk gaat het hier om een ... Deze opsomming betreft alleen de inspanningen die uw organisatie moet verrichten in het eerste jaar van een langdurig ziekteverzuim. ...