Zoekresultaten
181 - 190 van de 43501 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 81 goede werk
... nemen. Zo laat u zich niet opslokken door de waan van de dag en blijft u gefocust. 9.6 Doelen stellen en bewaken ...
... instemmingsrecht op regelingen voor bedrijfsmaatschappelijk werk. Dat is enigszins dubbelop, omdat dit instemmingsrecht al via regelingen ... maar ook de positie van deze hulpverlener binnen de organisatie. Denk verder aan de volgende zaken: Stel de werknemers op de ...
... belang, zoals het loontijdvak. Gaat het om een bedrag dat uw organisatie per maand of per vier weken uitbetaalt? Wat is de rol van ... de feest- en vakantiedagen. Ook dit heeft niet direct invloed op het bedrag dat uiteindelijk op de bankrekening wordt gestort, maar ...
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De ... waarbij sprake is van direct gevaar voor personen en waarbij hij niet kan wachten op de inspectie. De werknemer mag dit doen ... werknemer verricht opzettelijk geen arbeid terwijl daar geen goede reden voor is. Er is bijvoorbeeld sprake van een geringe onveiligheid die ...
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De ... waarbij sprake is van direct gevaar voor personen en waarbij hij niet kan wachten op de inspectie. De werknemer mag dit doen ... werknemer verricht opzettelijk geen arbeid terwijl daar geen goede reden voor is. Er is bijvoorbeeld sprake van een geringe onveiligheid die ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig draagkracht en is op de lange termijn niet bepaald productief of effectief. Een ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... geeft werknemers adviezen ter bevordering van een gezonde leefstijl. Zo kan hij ze adviseren te stoppen met roken, gezonder te eten en ... door de werkgever te lopen tijdens lunchwandelingen van het werk of door een (deels) door de werkgever vergoed sportschoolabonnement. Ook kan hij roken ontmoedigen door de organisatie rookvrij te maken en informatiebijeenkomsten te organiseren voor ...
... geeft werknemers adviezen ter bevordering van een gezonde leefstijl. Zo kan hij ze adviseren te stoppen met roken, gezonder te eten en ... door de werkgever te lopen tijdens lunchwandelingen van het werk of door een (deels) door de werkgever vergoed sportschoolabonnement. Ook kan hij roken ontmoedigen door de organisatie rookvrij te maken en informatiebijeenkomsten te organiseren voor ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... werknemer heeft de behoefte om zo snel mogelijk weer aan het werk te gaan, de ander heeft juist meer tijd nodig om thuis te herstellen. Voor ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...