Zoekresultaten
181 - 190 van de 29108 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 1 introductie 11 wat eigenlijk risico
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... adviesrecht (artikel 25 WOR) van toepassing is. 3.3.1 Adviesrecht benoeming Wijzigingen in de top kunnen invloed ...
... integraal model van Mintzberg. Hoe ziet de omgeving eruit? Wat zijn de ontwikkelingen? Wie zijn de stakeholders? Wat zijn de verschillende ... in kaart te brengen, geeft dat inzichten in hoe uw organisatie haar strategische opstelling kan bepalen door de organisatiecontext ... band. Dit vraagt om interventiestrategieën. 2.1. Wat is het integraal model? ...
... en kwaliteit) in budgetten worden vastgelegd, is er eigenlijk meer sprake van prestatiemanagement dan van budgettering. ... onze medewerkers met budgetten betere resultaten?’ 1.5 Wat budgetteren? ...
... halen voor het beheersen van de arborosico’s. Maar wat als er geen arbocatalogus is en hier ook geen plannen voor zijn, moeten ... hulp kunnen bieden bij het oplossen van de risico’s in de organisatie. De risico-inventarisatie overslaan en geen RI&E maken, is geen ...
... halen voor het beheersen van de arborosico’s. Maar wat als er geen arbocatalogus is en hier ook geen plannen voor zijn, moeten ... hulp kunnen bieden bij het oplossen van de risico’s in de organisatie. De risico-inventarisatie overslaan en geen RI&E maken, is geen ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... zoals een vast e-mailprogramma of internetplanners. 8.5.1 Jaaragenda begroting Op de jaaragenda van de OR staan in ieder ...
link Wat zijn stereotypen precies? Er zijn veel verschillende definities van ... ook over bepaalde organisaties. Binnen uw organisatie bestaan mogelijk ook stereotypen tussen afdelingen. Dit is ... U zou kunnen zeggen: een culturele vingerafdruk. 6.1 Wat zijn stereotypen en vooroordelen? ...
... De werkgever is volgens de Arbowet verplicht de risico’s van het werk in kaart te brengen en een risico-inventarisatie en ... de ziektelast dalen. Bij het nemen van maatregelen moet uw organisatie de arbeidshygiënische strategie volgen en maatregelen nemen in een ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... vergrote kans op ongevallen op het werk. 4.2.1 Verzuim aandacht Een werknemer die kampt met stress, kan ... ziek is. Collega’s moeten de taken van de zieke overnemen, wat hun werkdruk verhoogt. Of taken blijven liggen, wat tot achterstand en ...
... neutraal tegen uw plannen aankijken mee te krijgen. 11.3.1 Draagvlak creëren toekomstvisie begripvol zorgvuldig ...