Zoekresultaten
181 - 190 van de 33021 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 32 flexibel werken
... traditioneel Vanaf maart 2020 zijn er verschillende nieuwe evolutiestadia in werken te onderscheiden. VÓÓr de pandemie werd er ... periode dat velen verplicht waren om vanuit huis te werken. Werk en privé liepen door elkaar. Er was geen fysiek contact met collega’s, ...
... is de kans groot dat het een keer fout gaat. 3.3.2 Werk mee naar huis loslaten Een andere reden dat een werknemer ... zoekraakt. Betere werk-privébalans door hybride werken flexibiliteit Sinds de coronacrisis is hybride werken ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... te stellen. De WOR verbindt hieraan echter geen termijn. Een nieuwe OR hoeft hiermee dus niet direct aan de slag. In de tussentijd geldt het ... te laten aansluiten op de manier waarop de OR-leden het OR-werk vorm willen geven. Reglement van orde toevoegen aan voorlopig ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... moet u de samenwerking opzoeken met alle partijen in de organisatie. Belangrijk hierbij is de bestuurder. Neem hem mee in uw plannen en ... bij deze wijziging van de roosters? Maak ze bekend met het werk van de OR, vaak is dit voor hen nog een ver-van-mijn-bedshow. ...
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u ... en leren door hen zo veel mogelijk zelfstandig te laten werken en zelf oplossingen te laten aandragen. U geeft zo min mogelijk ...
... Toch is de overgang geen onderwerp van gesprek op het werk. In de nieuwe handreiking Overgang en werk van de Stichting van de Arbeid wordt ...
... Toch is de overgang geen onderwerp van gesprek op het werk. In de nieuwe handreiking Overgang en werk van de Stichting van de Arbeid wordt ...
... zoals minder reistijd, mogelijkheden voor een betere werk-privébalans, hogere productiviteit, lagere kantoorkosten en het ... Werken van KPN geeft een derde van de werknemers aan een nieuwe baan te zoeken als ze verplicht worden om volledig terug te keren naar ...