Zoekresultaten
191 - 200 van de 44439 resultaten voor: node onderneming fiscus persoonlijke vaardigheden vergaderen en overleggen
... is hierdoor ook eenvoudiger. In de praktijk blijkt dat de fiscus het moeilijk vindt om onderscheid te maken tussen of iemand hobbyist of ... ondernemerschap en zijn de inkomsten belast als winst uit onderneming (tool) . Goede controle is lastig voor fiscus Het ...
... waarop de Belastingdienst deze heeft uitgevoerd, moet de fiscus deze schade vergoeden. Tenminste, dat staat in een aanbevelingsrapport ... en de apparaten veel te goedkoop had verkocht. De onderneming eiste dan ook een schadevergoeding van de Belastingdienst, die niet ...
... hier niet op handhaven. De toevoeging van artikel 12, lid 1 en 2 aan artikel 27 (Eis tot naleving) en 33 (Overtreding) van de Arbowet maakt deze overlegverplichting ...
... hier niet op handhaven. De toevoeging van artikel 12, lid 1 en 2 aan artikel 27 (Eis tot naleving) en 33 (Overtreding) van de Arbowet maakt deze overlegverplichting ...
... hier niet op handhaven. De toevoeging van artikel 12, lid 1 en 2 aan artikel 27 (Eis tot naleving) en 33 (Overtreding) van de Arbowet maakt deze overlegverplichting ...
... hier niet op handhaven. De toevoeging van artikel 12, lid 1 en 2 aan artikel 27 (Eis tot naleving) en 33 (Overtreding) van de Arbowet maakt deze overlegverplichting ...
... mogelijk om collectieve maatregelen te nemen als afzettingen en het ophangen van vangnetten. In dat geval moeten persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) gebruikt worden. Een harnas is dan de ...
... jaar in een ministeriële regeling vast welke gegevens de fiscus dat jaar bij uw onderneming mocht opvragen. In het Belastingplan dat begin dit jaar van kracht ...
... conflict omgaan als u uw eigen stijl kunt loslaten en een conflictstijl kiest die beter bij de situatie past. Volgens het ... u wat te gemakkelijk over u heen laat lopen. Test uw persoonlijke conflictstijl Met de vaktool ‘ Welke conflictstijl heeft u? ...
... vooral behoefte aan ruimte voor hun eigen persoonlijkheid en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ... De volgende generatie werknemers – na de generaties X en Y – is de zogenoemde generatie Z. Deze generatie let bij het zoeken ...