Zoekresultaten
191 - 200 van de 31644 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever uwv 52 opzegging
... vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ... kan je kantoor zich onderscheiden als aantrekkelijke werkgever. Staat je kantoor bekend als een goede werkgever, dan weet financieel ...
... het geval. In een recente rechtszaak verschilden een werkgever en werknemer van mening over de arbeidsomvang en de hoogte van het ... er in eerste instantie niet naar. De werkgever had het einde van de overeenkomst niet aangezegd of gecommuniceerd naar de werknemer, ... 28 april 2026, ECLI (verkort): 2593 Duur ontslag door slechte administratie en communicatie ...
... het geval. In een recente rechtszaak verschilden een werkgever en werknemer van mening over de arbeidsomvang en de hoogte van het ... er in eerste instantie niet naar. De werkgever had het einde van de overeenkomst niet aangezegd of gecommuniceerd naar de werknemer, ... 28 april 2026, ECLI (verkort): 2593 Duur ontslag door slechte administratie en communicatie ...
... het geval. In een recente rechtszaak verschilden een werkgever en werknemer van mening over de arbeidsomvang en de hoogte van het ... er in eerste instantie niet naar. De werkgever had het einde van de overeenkomst niet aangezegd of gecommuniceerd naar de werknemer, ... 28 april 2026, ECLI (verkort): 2593 Duur ontslag door slechte administratie en communicatie ...
... het geval. In een recente rechtszaak verschilden een werkgever en werknemer van mening over de arbeidsomvang en de hoogte van het ... er in eerste instantie niet naar. De werkgever had het einde van de overeenkomst niet aangezegd of gecommuniceerd naar de werknemer, ... 28 april 2026, ECLI (verkort): 2593 Duur ontslag door slechte administratie en communicatie ...
... het geval. In een recente rechtszaak verschilden een werkgever en werknemer van mening over de arbeidsomvang en de hoogte van het ... er in eerste instantie niet naar. De werkgever had het einde van de overeenkomst niet aangezegd of gecommuniceerd naar de werknemer, ... 28 april 2026, ECLI (verkort): 2593 Duur ontslag door slechte administratie en communicatie ...
... kantonrechter hoeft. Is de werknemer het niet eens met zijn ontslag, dan kan hij dit voor de kantonrechter aanvechten. De partijen willen ... per 2014 gedeeltelijk op werkgevers willen afschuiven. Uw onderneming betaalt dan voor ontslagen werknemers per dienstjaar één maand WW ...
... binnen het systeem van premiekortingen – waarbij de werkgever het voordeel claimt via zijn loonaangifte – niet op te lossen. Het ... kalenderjaar een tegemoetkoming aan werkgevers uitbetaalt. UWV kan dit voordeel berekenen op basis van gegevens uit de polisadministratie. ... of deze oplossing voor hen uitvoerbaar is. Mogelijk einde aan huidige premiekortingen ...
Als een werkgever moet ontslaan, kan hij de werknemer adviseren om een bezoekje te brengen aan de website van UWV. Hier zijn een aantal tools te vinden die kunnen helpen bij een ... zijn in principe niet verplicht om werknemers bij hun ontslag (tools) te begeleiden, maar toch kan hulp aanbieden aan te raden ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... allerlei (kleinere) wijzigingen per 1 januari 2021 waar de werkgever van op de hoogte moet zijn en waarvoor hij misschien actie wil ...