Zoekresultaten
191 - 200 van de 31903 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever uwv 53 opzegverboden
... met minder dan 25 werknemers mogen definitief vanaf 2019 bij ontslag wegens financiële bedrijfsproblemen sneller een lagere ... de Ontslagregeling op twee punten te versoepelen: De onderneming van een werkgever hoeft niet meer in de drie boekjaren die ... moet zijn. In plaats van de voorwaarde dat er aan het einde van het voorafgaande boekjaar van de onderneming sprake moet zijn van een ...
... met minder dan 25 werknemers mogen definitief vanaf 2019 bij ontslag wegens financiële bedrijfsproblemen sneller een lagere ... de Ontslagregeling op twee punten te versoepelen: De onderneming van een werkgever hoeft niet meer in de drie boekjaren die ... moet zijn. In plaats van de voorwaarde dat er aan het einde van het voorafgaande boekjaar van de onderneming sprake moet zijn van een ...
... met minder dan 25 werknemers mogen definitief vanaf 2019 bij ontslag wegens financiële bedrijfsproblemen sneller een lagere ... de Ontslagregeling op twee punten te versoepelen: De onderneming van een werkgever hoeft niet meer in de drie boekjaren die ... moet zijn. In plaats van de voorwaarde dat er aan het einde van het voorafgaande boekjaar van de onderneming sprake moet zijn van een ...
... met minder dan 25 werknemers mogen definitief vanaf 2019 bij ontslag wegens financiële bedrijfsproblemen sneller een lagere ... de Ontslagregeling op twee punten te versoepelen: De onderneming van een werkgever hoeft niet meer in de drie boekjaren die ... moet zijn. In plaats van de voorwaarde dat er aan het einde van het voorafgaande boekjaar van de onderneming sprake moet zijn van een ...
Een werkgever wil een lid van de ondernemingsraad wegens bedrijfseconomische ... is het daarmee niet eens en geeft bij de rechter aan dat het ontslag te maken zou hebben met haar OR-lidmaatschap. Een werkgever had voor 19 werknemers ontslag aangevraagd bij UWV wegens bezuinigingen in de gezondheidszorg. De OR had positief ingestemd ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... (NOW). Dat is een tegemoetkoming in de loonkosten, waardoor ontslag minder noodzakelijk is. Mocht een werknemer alsnog zijn baan verliezen ...
... bestaat de premie WGA-vast voor de WGA-uitkeringen aan vast personeel. De drie premies zijn gebundeld in de premie Whk. Start met ... naar een ex-werknemer die ziek werd binnen vier weken na het einde van het dienstverband. Dit wordt nawerking genoemd. Betaalt uw ...
eisen Een ontslag op staande voet heeft tot gevolg dat het dienstverband van de werknemer eindigt zonder instemming van de rechter of UWV en zonder opzegtermijn. De wet schrijft voor dat deze onmiddellijke ... eigenschappen gaan, dat daarmee in redelijkheid niet van de werkgever verlangd kan worden dat hij de arbeidsovereenkomst voortzet ...
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... behaalt, ontvangen werknemers – meestal aan het einde van het kalenderjaar – een vooraf vastgestelde uitkering. Die ...
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... behaalt, ontvangen werknemers – meestal aan het einde van het kalenderjaar – een vooraf vastgestelde uitkering. Die ...