Zoekresultaten
191 - 200 van de 43618 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao regels bewaken fusie en overnamegeweld 104 sociaal plan
Bij een sociaal plan denkt u misschien in eerste instantie aan een plan dat bestemd is voor ... om de afspraken schriftelijk vast te leggen. Een sociaal plan is een verzameling van afspraken die gelden voor werknemers die ...
... en de beperking van de aftrek van rente op schulden van een onderneming in de vennootschapsbelasting aan. Er komen fiscale ... Het voor ondernemingen aantrekkelijk maken om aan het personeel aan te bieden mee te delen in de waardestijging en winst van het ...
... en de beperking van de aftrek van rente op schulden van een onderneming in de vennootschapsbelasting aan. Er komen fiscale ... Het voor ondernemingen aantrekkelijk maken om aan het personeel aan te bieden mee te delen in de waardestijging en winst van het ...
... en de beperking van de aftrek van rente op schulden van een onderneming in de vennootschapsbelasting aan. Er komen fiscale ... Het voor ondernemingen aantrekkelijk maken om aan het personeel aan te bieden mee te delen in de waardestijging en winst van het ...
... verplichte re-integratieactiviteiten vastgelegd. Als het na 104 weken tot een WIA-aanvraag komt, zal UWV beoordelen of hieraan is voldaan. ... niet het geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). ...
SBBI sociaal belang Een SBBI is een sociaal belang behartigende instelling. ... instelling, waarbij het particuliere belang van instelling en leden wordt behartigd, waarmee een sociaal belang wordt gediend, maar die ... personeelsverenigingen; kinderboerderij; zangkoren en dansgroepen; muziek- en harmonieverenigingen; speeltuinen; ...
juridische vorm Stel een plan op voor elke samenwerking en benoem de volgende aspecten: uw organisatiedoelstellingen; de samenwerkingsstrategie; reikwijdte en exclusiviteit; juridische vorm; financiële en personele afspraken; ...
... is al per 2020 ingevoerd. De vertrekregeling, opname ineens en uitbreiding verlofsparen worden per 1 januari 2021 ingevoerd. De ... naar het nieuwe pensioenstelsel ligt tussen 1 januari 2022 en (uiterlijk) 1 januari 2026. Bestaande beschikbare premieregelingen met een ...
fysieke kalender Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt opgesteld en aangepast als dat nodig is. Op dezelfde manier wordt van de ondernemingsraad ... een globale jaarplanning heeft afgesproken en noteer deze. Plan je commissiewerkzaamheden en -tijden hierbij zo in dat deze hier logisch ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...