Zoekresultaten
191 - 200 van de 17086 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag bedrijfseconomische redenen ontslag 61 ontslag aanvragen uwv
... of voorzieningen (zoals van-werk-naar-werkbegeleiding) bij ontslag, dan hebben deze afspraken straks mogelijk voorrang op de ... wat in cao’s nog weleens voorkomt. Overgangsregel ontslag- en transitievergoeding ...
... 23 februari 2015, ECLI (verkort): 1421 Geen ontslag zonder verbetertraject ...
... meer een pdf-versie te downloaden. Voortaan kunnen ze het ontslag via UWV aanvragen door middel van een online formulier op het ... formulier beschikbaar voor een ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen (tool) . Het gaat dan wel alleen om deel A en ...
... meer een pdf-versie te downloaden. Voortaan kunnen ze het ontslag via UWV aanvragen door middel van een online formulier op het ... formulier beschikbaar voor een ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen (tool) . Het gaat dan wel alleen om deel A en ...
... meer een pdf-versie te downloaden. Voortaan kunnen ze het ontslag via UWV aanvragen door middel van een online formulier op het ... formulier beschikbaar voor een ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen (tool) . Het gaat dan wel alleen om deel A en ...
... Als je een werknemer wilt ontslaan op grond van een bedrijfseconomische reden of vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid, schrijft ... de uitvoeringsregels op uwv.nl. Gaat het om collectief ontslag (ontslag voor 20 of meer werknemers binnen drie maanden), dan gelden ...
... houden. De werkgever heeft een aantal opties om alsnog tot ontslag te komen. Bij UWV is op basis van twee gronden ontslag aan te vragen: bedrijfseconomische redenen (artikel) en langdurige arbeidsongeschiktheid. Is ...
... houden. De werkgever heeft een aantal opties om alsnog tot ontslag te komen. Bij UWV is op basis van twee gronden ontslag aan te vragen: bedrijfseconomische redenen (artikel) en langdurige arbeidsongeschiktheid. Is ...
... houden. De werkgever heeft een aantal opties om alsnog tot ontslag te komen. Bij UWV is op basis van twee gronden ontslag aan te vragen: bedrijfseconomische redenen (artikel) en langdurige arbeidsongeschiktheid. Is ...
... houden. De werkgever heeft een aantal opties om alsnog tot ontslag te komen. Bij UWV is op basis van twee gronden ontslag aan te vragen: bedrijfseconomische redenen (artikel) en langdurige arbeidsongeschiktheid. Is ...