Zoekresultaten
191 - 200 van de 44843 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen laatste redmiddel juridische procedure
Bij een juridische splitsing en een juridische fusie moet u met heel veel regels ... van voorvoegingsverliezen van de splitsende dochter en de verliesverrekening van de fiscale eenheid met een voorvoegingswinst van ...
Wat gebeurt er dan bij een juridische splitsing en een juridische fusie? Hierna staan we kort stil bij de ... van voorvoegingsverliezen van de splitsende dochter en de verliesverrekening van de fiscale eenheid met een voorvoegingswinst van ...
... Maar welke van deze twee kiest u dan? Die keuze heeft zowel juridische als fiscale gevolgen. In hoofdstuk 2 zetten we een aantal belangrijke fiscale en niet-fiscale aspecten van het buitenlandse filiaal en de buitenlandse ...
... Uiteraard kijk je samen met je adviseur ook naar de juridische en fiscale structuur van de onderneming die je wilt overnemen. Heb je deze goed ...
... het probleem bespreekbaar maken; hanteren van regels en de bijbehorende maatregelen over verslaving; mogelijkheden tot ... de werknemer spreekt u af hoe de werknemer het probleem gaat aanpakken. Vragen om te beantwoorden: Werkt de werknemer door, of gaat ...
... het griffierecht. De vaste Kamercommissie voor Justitie en Veiligheid ging in gesprek met MKB-Nederland over onder meer de AVG en ... werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ook bij het aanpakken van fraudeurs ‘over sectoren heen’ werken de privacyregels ...
Een nieuw Werkdrukkompas laat zien wat werkdruk is en hoe het kan worden aangepakt. InPreventie heeft het Werkdrukkompas ... is een gratis middel dat de werknemers in uw organisatie, de OR of de arboprofessional kunnen inzetten om met de bestuurder het gesprek aan ... van toepassing ( artikel 27 lid 1d WOR ). Werkdruk aanpakken met het Werkdrukkompas ...
De bestuurder is verplicht om de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies te vragen als hij een belangrijk besluit wil nemen. De ... nemen zolang hij het advies van de OR niet heeft ontvangen en heeft laten meewegen in zijn definitieve besluit. Maar wat als de bestuurder ...
Structureel hoge werkdruk kan leiden tot werkstress en ervoor zorgen dat werknemers langdurig uitvallen. In de Week van de ... werknemers kijken welke knelpunten in de eigen organisatie en hun werk ertoe zouden kunnen leiden dat zij een hoge werkdruk ervaren. ... gevoel van te hoge werkdruk breed gedragen wordt. Ook de OR kan hierin een rol spelen door bij de achterban te informeren naar ...
Structureel hoge werkdruk kan leiden tot werkstress en ervoor zorgen dat werknemers langdurig uitvallen. In de Week van de ... werknemers kijken welke knelpunten in de eigen organisatie en hun werk ertoe zouden kunnen leiden dat zij een hoge werkdruk ervaren. ... gevoel van te hoge werkdruk breed gedragen wordt. Ook de OR kan hierin een rol spelen door bij de achterban te informeren naar ...