Zoekresultaten
191 - 200 van de 44449 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 3
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...
... een gezamenlijke verandervraag: waarom willen we dit doen en wat willen we bereiken? Gaat het om beloningsgelijkheid, ... te begrijpen hoe verantwoordelijkheden en samenwerking in de praktijk vorm krijgen. Niveaus Vervolgens deel je de rollen en ... een open, onderzoekende en reflectieve houding. 7.4.3 Wat merk je als je hiermee werkt ? Als HR-professional heb ...
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
... veroorzaakt, waardoor zijn rijbewijs wordt ingevorderd en hij zijn werk niet meer kan doen? In een zaak tegen een destilleerderij ... dat de werknemer geen recht op loon had, omdat hij niet kon werken in verband met het ongeluk dat hij had veroorzaakt én het feit dat hij ...
... heftrucks om grondstoffen af te leveren bij een machine en producten die gereed zijn af te voeren. De werkdruk is hoog: als de machine ... te zitten, stopt hij ermee. Opnieuw opstarten kost veel tijd en dus ook geld. De heftrucks kruisen in de productiehal medewerkers die te ...
Het is lastig werknemers warm te krijgen voor gezond en veilig werken. Veilig werken begint met het herkennen van gevaar en het ...
Het is lastig werknemers warm te krijgen voor gezond en veilig werken. Veilig werken begint met het herkennen van gevaar en het ...
Het is lastig werknemers warm te krijgen voor gezond en veilig werken. Veilig werken begint met het herkennen van gevaar en het ...
... opzegging nodig is. Werkt de werknemer dan gewoon door – en u heeft hier verder niets over afgesproken – dan is de oude ... regels waarmee u te maken krijgt op grond van de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Aantal contracten bepaalde ...
... voor de LSD-techniek. Maak oogcontact met de sollicitant, en let op uw lichaamstaal. U kunt af en toe instemmend knikken terwijl u ... waarom: ‘Wat is de reden dat je bij ons wilt komen werken? Is dat omdat je toe bent aan een nieuwe uitdaging, of omdat ons bedrijf ...