Zoekresultaten
191 - 200 van de 38235 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 2 wat kan mens verdragen 22 vormen fysieke belasting
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training kan helpen. Het is verstandig om bij het opstellen van arbobeleid te ... aanpakken Bij de aanpak van het risico van psychosociale arbeidsbelasting ( PSA, e-learning ) spelen leidinggevenden zelfs een ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training kan helpen. Het is verstandig om bij het opstellen van arbobeleid te ... aanpakken Bij de aanpak van het risico van psychosociale arbeidsbelasting ( PSA, e-learning ) spelen leidinggevenden zelfs een ...
... en non-verbaal. De omgeving waarin men elkaar ontmoet, kan zeker bijdragen aan het effect van coaching. Een prikkelarme omgeving ... De natuur wordt ingezet als gespreksinstrument. 7.1.2 Telefonische coaching volledige focus Bij telefonisch contact ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ... ‘tussen wal en het schip’ van OR en bestuurder terecht kan komen. Hiërarchisch en functioneel leidinggevende Er moet een ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... en minder sterke coachingsvaardigheden (tool) . Hij kan zich dan gerichter ontwikkelen als coach. Bij een zelfsturende organisatie ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... en minder sterke coachingsvaardigheden (tool) . Hij kan zich dan gerichter ontwikkelen als coach. Bij een zelfsturende organisatie ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
Als een organisatie in de regel meer dan 50 werknemers telt, is het instellen van een ... organisaties is de medezeggenschap vaak anders geregeld. Wat zijn de meest voorkomende vormen van medezeggenschap? De Wet op de ... . In een kleinere organisatie en in grote organisaties kan de medezeggenschap ook op een andere manier vorm krijgen . ...
... een specifieke situatie. Zoek dus goed uit wat werkt voor uw organisatie, maar bekijk ook in ieder individueel geval wat passend is. ... maar ook voor ieder individueel traject. 3.3.2 Traditionele en digitale coaching kiezen combineren ...
vergelijken Alle mensen in een organisatie werken aan één doel: het leveren van een product voor de klant. ... eens met andere ondernemingen uit de branche. 3.2.1 Medewerkerstevredenheidsonderzoek enquête Je kunt ook een ... Binnen de OR als team wissel je onderling uit wat je hoort, ziet en leest. Zo groeit je beeld en kennis van de prestaties die ...
... gebruikt om het totaal aan klachten aan te geven. 9.1.2 Bronnen van RSI/KANS belasting Er zijn grofweg twee oorzaken ... 9.1.3 Preventie maatregelen Uw organisatie kan een groot aantal preventieve maatregelen nemen om de kans op ...