Zoekresultaten
191 - 200 van de 44272 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 56 betrek ondernemingsraad dei
... kunnen meer doen om deze werknemers te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... kunnen meer doen om deze werknemers te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... kunnen meer doen om deze werknemers te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... om uit te zoeken wat die doelstellingen zijn. Welke belangen en posities van wie streven we na? Gaat het alleen om winst en omzet of ook om ... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ...
... staat dat een bestuurder een COR kan instellen als de organisatie of het concern over twee of meer ondernemingsraden beschikt. Het ... opnieuw worden uitgevochten. 9.1 Instellen centrale ondernemingsraad (COR) ...
sturen De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op regelingen over ... het basiscontract met de arbodienst of bedrijfsarts en de RI&E. Daarmee kan de OR sturen op kwaliteit en toegankelijkheid van arbozorg, bijvoorbeeld door te letten op onafhankelijke ...
... Rond de werkkostenregeling is de rol van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De wet – zijnde de Wet op de ... of versoberen van bepaalde regelingen rond vergoedingen en verstrekkingen is dat evenmin het geval. De ondernemingsraad heeft overigens ... wat de achterban bijvoorbeeld als belangrijke vergoedingen en verstrekkingen bestempelt, en waar mogelijke onderhandelingsruimte zit. Een ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
Het kan goed zijn om zo nu en dan eens de organisatiestructuur, werkprocessen, of taakverdelingen ... de bestuurder een onderzoek in naar de structuur van de organisatie en het nut van bepaalde werkzaamheden, dan kan het zijn dat de ondernemingsraad (OR) adviesrecht heeft. De bestuurder doet er dus goed aan om ...
Als de organisatie in zwaar weer verkeert, zal de bestuurder bekijken of de organisatie kan bezuinigen en of er een reorganisatie nodig is. Zo'n besluit neemt de bestuurder niet ... besluiten is de bestuurder namelijk verplicht om eerst de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen. Als de organisatie flink moet ...