Zoekresultaten
191 - 200 van de 41594 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 3 twijfelgevallen 35 daarom of dus
... aandacht is voor de medezeggenschap. Organisaties of vestigingen waar in de regel vijftig werknemers of meer werkzaam zijn, zijn ... onder meer in de zorgsector, waar een OR verplicht is vanaf 35 werknemers. In 10 cao’s (waarvan 8 in de zorg) is vastgelegd dat de OR ... gevallen gaat het meestal over het instemmingsrecht. 3 op 10 organisaties met OR-plicht heeft geen OR ...
... aandacht is voor de medezeggenschap. Organisaties of vestigingen waar in de regel vijftig werknemers of meer werkzaam zijn, zijn ... onder meer in de zorgsector, waar een OR verplicht is vanaf 35 werknemers. In 10 cao’s (waarvan 8 in de zorg) is vastgelegd dat de OR ... gevallen gaat het meestal over het instemmingsrecht. 3 op 10 organisaties met OR-plicht heeft geen OR ...
... aandacht is voor de medezeggenschap. Organisaties of vestigingen waar in de regel vijftig werknemers of meer werkzaam zijn, zijn ... onder meer in de zorgsector, waar een OR verplicht is vanaf 35 werknemers. In 10 cao’s (waarvan 8 in de zorg) is vastgelegd dat de OR ... gevallen gaat het meestal over het instemmingsrecht. 3 op 10 organisaties met OR-plicht heeft geen OR ...
... aandacht is voor de medezeggenschap. Organisaties of vestigingen waar in de regel vijftig werknemers of meer werkzaam zijn, zijn ... onder meer in de zorgsector, waar een OR verplicht is vanaf 35 werknemers. In 10 cao’s (waarvan 8 in de zorg) is vastgelegd dat de OR ... gevallen gaat het meestal over het instemmingsrecht. 3 op 10 organisaties met OR-plicht heeft geen OR ...
... Een goed begin is echter het halve werk. Organiseer daarom een goede kennismaking! Als vertegenwoordiging van de werknemers in de organisatie is de OR de overlegpartner van de bestuurder. Dat vraagt om de ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... functie. Die twijfel kan ook bij de werkgever ontstaan. Maak daarom duidelijke afspraken met de werknemer en bedrijfsarts over de opties: ...
... natuurlijk niet overal tegelijk zijn en zelf alles zien. Daarom moeten zij bij meldingen en alarmering goed samenwerken met bijvoorbeeld ... of beveiliger alarmeert hulpverleners en zet zo de bhv-organisatie in werking. Deze ondersteuners kunnen zelf ook al bhv-taken ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene ... de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer; een werkgever kan aantonen dat ...
... te melden en geef aan wat uw standpunt hierin is. 6.4.3 Meldgedrag verbeteren stimuleren PMO signaleren ... te zien en zo beroepsziekten niet goed kan monitoren. U kunt daarom overwegen om een preventief medisch onderzoek (PMO) of een ...