Zoekresultaten
1931 - 1940 van de 42565 resultaten voor: onderneming fiscus investeren en innoveren 1 investeren innovatie 11 investeren onderzoek en
... dat bewustwording van hoe onbewuste vooroordelen werken en kennis over de mogelijke effecten onvoldoende zijn om te voorkomen dat ze ... dan een training over onbewuste vooroordelen volgen. 3.1.1 Dubbel voordeel controleerbaar Zoals ook uit de uitspraken bij ...
rechten en plichten Als u de belasting niet kunt betalen, heeft u een aantal ... afspreken. Het is belangrijk om te weten aan welke rechten en plichten u moet voldoen om in aanmerking te komen voor uitstel van betaling ... van een belastingschuld komen in hoofdstuk 5 aan bod. 1.4 Uitstel van betaling en kwijtschelding ...
cachebestanden Smartphones en tablets lopen razendsnel vol met apps, tijdelijke bestanden en dergelijke. Veel van deze bestanden zijn nuttig, maar u verzamelt ook snel ... u echt niet meer vooruit in een zakelijke setting. 1.3 Waarom smartphones en tablets onderhouden? ...
... het toekennen van punten per kenmerk. Die punten tel je op en leiden uiteindelijk tot een totaalscore die je weer omzet naar een ... onder ORBA bij de ene organisatie leidt tot schaal 3 en bij de andere tot schaal 2. Dat staat nog los van het betalingsniveau dat bij die schaal hoort. 3.1 Systemen, kenmerken, punten en salarisschaal ...
... kan zijn dat deze IT-specialisten onder toezicht en leiding van de IT-organisatie blijven werken. Ze ontvangen dan dus geen ... maakt over de kosten, hoelang de opdracht plaatsvindt en welke resultaten u met de opdracht wilt bereiken. Op een later moment kunt u ... tussentijdse beëindiging van de overeenkomst. 6.1 Behoud van toezicht en leiding ...
... de schoonmaker niet of oppervlakkig meepakt, zoals de muis en het toetsenbord. Ook de laptop kan een reinigingsbeurt gebruiken. Die neemt ... met u mee, dus die zal de schoonmaker niet afnemen. 2.1.1 Stappenplan veiligheid De gouden regel bij het zelf ...
... bestuur voert daadwerkelijk de taken van de organisatie uit en het heeft hierdoor alle grip op de dagelijkse gang van zaken (zie model 1). Het model is te vergelijken met het zogenoemde one-tier boardmodel bij ...
... Waarom lukt het mensen niet om het conflict los te laten? En waarom blijven ze erin hangen? Vijf belangrijke elementen binnen een ... Apol omschrijft in het boek Conflicthantering en Mediation vijf elementen die een rol spelen in een conflict: ‘Mijn ... kunt u vaak zelf een heel eind komen. 1.5 Strategisch denken, handelen en communiceren ...
De minister van Veiligheid en Justitie wil de kwaliteit van het bestuur en toezicht bij verenigingen en stichtingen versterken en heeft hiertoe een ... een derde aanwijzen die dan een besluit moet nemen. 1.1. Verbeterde kwaliteit bestuur en toezicht ...
... waarbij u vaststelt hoeveel mensen erbij betrokken zijn en wat de mogelijke gevolgen kunnen zijn. Bij de evaluatie kent u vervolgens ... zijn. Het wel of niet zwanger zijn is een onzekere factor en dus reden om een risico-inventarisatie uit te voeren. Of is het een ... hogere prioriteit krijgen dan de ‘kleinere’. 1.3 Verschil tussen inventarisatie en evaluatie ...