Zoekresultaten
1971 - 1980 van de 23468 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 3 geheimhoudingsbeding 31 wet
vrijgevigheid Naast sponsoring kan uw onderneming ook een gift doen. In de privésfeer is er pas sprake van een gift ... dat met die gift een zakelijk belang wordt gediend. 3.12 Giften ...
... het opstellen van een CSRD-rapport geen sinecure is. Iedere onderneming zal hier op zijn eigen tempo naar toegroeien. Wij benadrukken ... u kunt benutten als u vanaf 2025 moet rapporteren. 10.3 Indicatieve tijdslijn ...
... persoonlijk aansprakelijk voor de schulden die de failliete onderneming onbetaald laat, maar dit risico wordt snel groter als je te lang door blijft werken met een onderneming die technisch failliet is. Een van de belangrijkste gronden voor ... je ooit weer met deze partijen wilt samenwerken. 3.1 Persoonlijk aansprakelijk ...
... het kan zelfs tot mindere projectresultaten leiden. 3.3.1 Wit dialogen Medewerkers die veranderingen vanuit de witte ...
... nodig. Je mag ook een intermediair machtigen. 3.3.1 Handreiking administratie De rapportageplicht sluit zo veel ...
... marketing en communicatie met de buitenwereld is voor een onderneming van levensbelang. Zeker in branches waar de concurrentie groot is. Het beeld dat consumenten hebben van de onderneming en het product of de dienst die je levert, bepaalt het succes van ... van het product of de website. Wat valt je dan op? 3.4 Informeren en communiceren ...
... een helder beeld vormen van de financiële gezondheid van uw onderneming. De jaarcijfers van voorgaande jaren laten zien hoe het met uw onderneming is gesteld. Uit de cijfers valt te herleiden hoe de onderneming is ... delen door het totale vermogen van uw onderneming. 2.3 De jaarcijfers ...
... moet de toegang van de werknemer tot de applicaties van uw onderneming worden opgeheven. blijven gebruiken En als de werknemer ... verwerken. Getuigschrift Verder kan het zijn dat uw onderneming een getuigschrift voor de vertrekkende werknemer moet opstellen. ... op naam van een andere werknemer laten overzetten. 1.3 Praktische afhandeling uitdiensttreding ...
houden aan alle regels Als werkgever is uw onderneming verantwoordelijk voor goede en veilige arbeidsomstandigheden van de ... werkgevers een boete kan opleggen. Uw onderneming kan bijvoorbeeld een boete krijgen als er geen of een onvolledige ... afgesloten. De werkgever is dan dus nalatig geweest. 1.3 Aansprakelijkheid rond arbeidsomstandigheden ...
kiezen Een onderneming kan ervoor kiezen om eigenrisicodrager te worden voor de WGA en de ... van beide regelingen kan ook. Wat houdt dat precies in? 3.4.1 Eigenrisicodragerschap voor WGA nabestaanden Als jouw onderneming kiest voor eigenrisicodragerschap voor de WGA, draagt zij vanaf het ...