Zoekresultaten
1971 - 1980 van de 15889 resultaten voor: onderneming salaris minimumloon 12 sancties onderbetaling 122 bestuurlijke boete
... zijn. Of dit het geval is, hangt af van de rechtsvorm van de onderneming. Als een ondernemer niet (tijdig) aan zijn zakenpartners kan ... bestaat en hoe deze met elkaar samenhangen wat betreft bestuurlijke verantwoordelijkheid én aansprakelijkheid. Aansprakelijkheid ...
... daarop handhaven. Als je zo’n melding doet, komt bij de onderneming in het UBO-register de melding ‘in onderzoek’ te staan. ... die toegang krijgen in het belang van de naleving van sancties en het toezicht en de handhaving daarop. Bestuursorganen en ...
... de fiscus economisch gezonde ondernemingen een kans geven de onderneming van ondergang te redden. De belastingdeurwaarder kan voor bepaalde ... Ondernemingen kunnen voor een periode van ten hoogste 12 maanden uitstel van betaling krijgen als zij in betalingsmoeilijkheden ...
... de fiscus vraagt om inlichtingen (hoofdstuk 6). Jouw onderneming wil deelnemen aan horizontaal toezicht (hoofdstuk 7). De ... Jouw onderneming krijgt een naheffingsaanslag en boete (hoofdstuk 9). Je gaat in bezwaar en beroep (zie paragraaf 1.3). ...
... te betalen aan een werknemer die meer dan drie keer het minimumloon verdient. Dit moet hij dan wel schriftelijk met de werknemer overeenkomen. In de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is bepaald dat elke werknemer naast ... en minimumvakantiebijslag voor werknemers met een hoog salaris. Kleine lettertjes WML: geen vakantiebijslag ...
... mogelijk om via een re-integratietraject dus minder dan het minimumloon zeer toegewijde werknemers bij uw onderneming te laten detacheren. Daarnaast heeft u zo goed als geen kosten aan ...
... onbedoeld effect gehad: ook werknemers die ruim boven het minimumloon verdienen, moeten voor overwerkuren minimaal het minimumuurloon ... gevolg dat ook werknemers die (veel) meer verdienen dan het minimumloon, bij overwerk minimaal het minimumuurloon per extra uur moeten ...
... onbedoeld effect gehad: ook werknemers die ruim boven het minimumloon verdienen, moeten voor overwerkuren minimaal het minimumuurloon ... gevolg dat ook werknemers die (veel) meer verdienen dan het minimumloon, bij overwerk minimaal het minimumuurloon per extra uur moeten ...
... onbedoeld effect gehad: ook werknemers die ruim boven het minimumloon verdienen, moeten voor overwerkuren minimaal het minimumuurloon ... gevolg dat ook werknemers die (veel) meer verdienen dan het minimumloon, bij overwerk minimaal het minimumuurloon per extra uur moeten ...
... onbedoeld effect gehad: ook werknemers die ruim boven het minimumloon verdienen, moeten voor overwerkuren minimaal het minimumuurloon ... gevolg dat ook werknemers die (veel) meer verdienen dan het minimumloon, bij overwerk minimaal het minimumuurloon per extra uur moeten ...