Zoekresultaten
21 - 30 van de 36274 resultaten voor: node onderneming arbo arbodienstverlening 3 begeleiding verzuim en re integratie 36 wia uitkering
... is. Het personeelsbeleid, levensfasebeleid (zie hoofdstuk 2) en arbobeleid maken er allemaal deel van uit. Uw werkgever kan in het ... doelen van het beleid en de middelen die u inzet. verzuim In dit hoofdstuk ligt de focus op de maatregelen die te maken ... over de effectiviteit van het vitaliteitsbeleid. 3.1 Vitaliteitsbeleid: integraal beleid ...
... onderstaand vijfstappenplan komt u tot sociaal beleid. 4.3.1 Prioriteiten stellen lijstje voorrang Als u met de ... eerst zelf die prioriteiten vast. Waar moet volgens u in de onderneming met voorrang aandacht voor komen? Kies bij voorkeur onderwerpen ...
Buiten de uitkeringen (en verstrekkingen) uit de vorige paragraaf die op basis van aanspraken ... ook zijn vrijgesteld. Diensttijd eenmalige uitkering Als werknemers een bepaalde diensttijd hebben bereikt, kunt u ... voor aanspraken die overeenkomen met aanspraken op WAO/WIA-, WAZO-, WW- en ZW-uitkeringen; de werknemersbijdrage voor aanspraken ...
... ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft ... en de OR kunnen samen een visie ontwikkelen op arbo en in grote lijnen een eigen arbobeleid ontwikkelen. Daarna kijken zij hoe ...
... ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft ... en de OR kunnen samen een visie ontwikkelen op arbo en in grote lijnen een eigen arbobeleid ontwikkelen. Daarna kijken zij hoe ...
... De Arbowet is leidend voor de inrichting van het arbo- en verzuimbeleid. Omdat het een kaderwet is, noemt deze alleen algemene ... arbotaken is samenwerking met de bedrijfsarts nodig. 3.1.1 Kerndeskundigen De werkgever kan kiezen voor een maatwerkregeling. ...
... Door regelmatig te evalueren ontwerpt u nieuwe gewoontes en checkt uw OR of u deze voldoende kunt vasthouden. Soms lukt het niet om een ... brainstormen, triggers onderzoeken, routines ontleden en nieuwe plannen maken. Zet deze sessie dus met name in op de grote ...
... dan wordt hij eerst gekeurd. UWV gaat dan na of werkgever en medewerker zich voldoende hebben ingespannen voor re-integratie. Als dit het geval is, wordt de medewerker gekeurd door een arts ...
... de sociale informatie in de vorm van een sociaal jaarplan en sociaal jaarverslag. Als de raad deze zaken niet krijgt, ligt dat meestal ... krijgen werknemers die slecht presteren vaak wel hulp en begeleiding en kan een werknemer die een cursus wil volgen, dat vaak ook wel ...
... voorzien moeten zijn van de juiste kwaliteitscertificaten en gebruikslicenties. Als zulk softwarebeleid ontbreekt, kunt u problemen ... zonder softwarebeleid knap lastig worden om alle aankoop- en licentiebewijzen terug te vinden in de administratie. Downloaden ...