Zoekresultaten
21 - 30 van de 36559 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 2 gehele of gedeeltelijke agile werkwijze 21 nut en noodzaak
... van tijd neemt het directe belang van de stukken voor uw organisatie af. De documenten zijn dan niet meer hoogst actueel. In deze ... Directe raadpleging is dan ook niet meer nodig. 2.1.2 Levensloop bedrijfsproces wijzigen inhoudelijk ...
... als hij. Het belangrijkste is dat hij de reparatie snel en goed uitvoert. Noodzaak Houd wel uw vinger aan de pols. ... extra kosten voor in rekening gebracht, dus ga goed na of het wel noodzakelijk is om een bepaald onderdeel te vervangen. ... alleen in overleg met u mogen worden vervangen. 6.3 Werkwijze monteur ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... Het is immers niet altijd goed vast te stellen of de oorzaak puur door het werk komt of dat andere factoren een rol spelen. ... dat het melden van beroepsziekten verplicht is. 6.4.2 Contract standpunt rechter Het is een gegeven dat ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... basisbehoefte – te faciliteren. In paragraaf 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema ...
... u heeft immers instemmingsrecht. Houd hierbij in de gaten of de werkwijze van de verzuimorganisaties die u op het oog heeft, voldoet aan ... van VerzuimReductie bv leest u de toelichting van de organisatie zelf. Werkwijze verzuimorganisatie onder de loep ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... adviesteam stimuleert zijn adviseurs om klantgerichter te werken door middel van workshops. Een aantal adviseurs wil niet mee in de ...
... betekent dat bewustwording van hoe onbewuste vooroordelen werken en kennis over de mogelijke effecten onvoldoende zijn om te voorkomen ... inhoudt en welke functie-eisen daarbij horen. Is dat in uw organisatie niet zo, dan loont het om daar tijd voor te maken. kostbaar ...
... onderzoeken en vaststellen hoe ernstig dit is en of de werknemer daardoor blijvend gehandicapt is. Werknemers worden niet vooraf ... om zelf (een deel van) de premie te dragen. 2.1 Nut van een ongevallenverzekering ...
... bedrijfsprocessen Archiveren van documenten maakt een organisatie transparant en inzichtelijk. Door bepaalde bedrijfsprocessen vast ... optreedt bij bijvoorbeeld besluitvormingsprocessen. 1.1.2 Juridisch claimcultuur Mensen worden steeds mondiger. Het ...