Zoekresultaten
21 - 30 van de 36194 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 8 monitoren en evalueren 81 onderscheid tussen monitoren
... het gevaar dreigt dat er alleen maar ‘geklaagd’ wordt en teamleden niet constructief kijken naar wat er wél goed ging. Projectsucces ... succes had. Vaak hangt dit samen met de cultuur van de organisatie, maar ook het gewenste gedrag of competenties horen hier thuis. ...
... aan te bieden, komt u niet alleen tegemoet aan de wensen en behoeften van het al bestaande personeel. Het draagt ook bij aan de aantrekkelijkheid van uw organisatie als u vacatures moet invullen: ‘bij ons valt er iets te ... of meer geld verlichting kan geven. Een verstoorde balans tussen werk en privé, maar zeker ook financiële problemen, hebben impact op ...
... om te groeien, iedereen aangehaakt te houden, te innoveren en te leren. Maar om de verandering echt door te voeren, moet u blijven ... de weg nooit alleen als medezeggenschap, maar samen met de organisatie. Vergeet niet: soms is het even moeilijk, maar dat hoort bij ambitie. 8.5 Belang van evalueren en verbeteren ...
... het gevaar dreigt dat er alleen maar ‘geklaagd’ wordt en teamleden niet constructief kijken naar wat er wel goed ging. Projectsucces ... succes had. Vaak hangt dit samen met de cultuur van de organisatie, maar ook het gewenste gedrag of competenties horen hier thuis. ...
Bij veel besluiten spelen risico’s een rol en moeten bestuurders bepalen of zij bereid zijn om deze risico’s te lopen. ... over het hoofd zijn gezien of zijn onderschat. Risicomanagement is dus het proces waarmee ondernemingen de risico’s ... zorgt er voor dat een goede afweging wordt gemaakt tussen te behalen voordelen, risico’s en kosten voor mitigerende maatregelen ...
... ondernemingen opereren is niet statisch, maar dynamisch en verandert voortdurend en bovendien steeds sneller. De opvatting van de ... niet. De grootste bedreigingen komen vaak van buiten! Risicomanagement moet daarom zowel intern als extern gericht zijn en altijd ...
... van internetverkeer, het gebruik van wearables en het monitoren van (toekomstige) werknemers via social media. Volgens de ...
... van internetverkeer, het gebruik van wearables en het monitoren van (toekomstige) werknemers via social media. Volgens de ...
... van internetverkeer, het gebruik van wearables en het monitoren van (toekomstige) werknemers via social media. Volgens de ...
... van internetverkeer, het gebruik van wearables en het monitoren van (toekomstige) werknemers via social media. Volgens de ...