Zoekresultaten
21 - 30 van de 42570 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning
... ‘s avonds of in het weekend). De werknemer kiest een plek en tijd die op dat moment schikt. Ook op kantoor kan hij dus voor verschillende ... met de verschillende afdelingen. Het is essentieel dat het werk en de werkomgeving goed op elkaar aansluiten. Als arboprofessional ...
... werknemers niet langer gebonden zijn aan vaste werkplekken en vaste werktijden. HNW is geen ‘nieuw’ concept, maar de naam wordt nog ... zelf waar – thuis, in de trein of in het plantsoen – en wanneer – overdag of midden in de nacht – ze werken. Dit is niet voor ...
... ook meer flexibiliteit geven bij hun zakelijke vervoer en tegelijk milieuvriendelijk reizen stimuleren. Er zijn verschillende manieren ... maandelijks een bedrag om de reiskosten voor hun werk mee te betalen en kiezen zelf hoe ze naar het werk gaan. Dit zorgt niet ...
Vakbeweging FNV waarschuwt voor de geestelijke en lichamelijke klachten die kunnen ontstaan door ook buiten werktijden ... technostress (pdf) ’. Scheiding tussen werk en privé Onder technostress valt elk negatief effect op de attitude, ...
evenwicht De balans geeft altijd een momentopname van de bezittingen, het vreemd vermogen (schulden) en het eigen vermogen. Daarnaast moet de balans in evenwicht zijn: het totaalbedrag van de bezittingen is gelijk aan het ...
... te rekenen, kunt u ook de omgekeerde weg bewandelen en ervoor kiezen om uw (bedrijfs)woning van uw privévermogen – geheel of ... Voor de waardering van bedrijfsruimte op de balans van uw onderneming telt u de aankoop- en verbouwingskosten op bij de ...
... werken volgens flexibele werktijden. Het Kenniscentrum Werk & Vervoer (samenwerking tussen de vakcentrales FNV, CNV en MHP) en Qidos ... 60% van de werknemers levert dit een betere werk-privé balans op, voor 34% een hogere productiviteit en 26% hoopt zo files te ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...