Zoekresultaten
21 - 30 van de 39008 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 6 conflict over re integratie
... heeft regelmatig gesprekken met de werkgever over de arbeidsomstandigheden in de organisatie. Het is belangrijk dat hij zich ... Tijdens het gesprek kan de preventiemedewerker advies geven over het verbeteren van arbeidsomstandigheden . Zo kan hij bijvoorbeeld ... Preventiemedewerker goed voorbereid gesprek over arbo in ...
... van deze organisatie medische gegevens van zieke werknemers verstrekken aan hun werkgever. In het bericht ‘ ... van Zembla blijkt dat niet alle werkgevers tevreden zijn over de werkwijze van Verzuim Reductie. Sommigen geven aan dat werknemers zich ...
... kunnen leiden dat de ondernemingsraad en de achterban een conflict met elkaar krijgen. Om dit conflict op te lossen is het nuttig om de ... OR heeft ingestemd. Valt dit nieuwe voorstel verkeerd bij de werknemers, dan bestaat de kans dat de ondernemingsraad de schuld krijgt: die ...
... aan problemen of moeilijke taken in uw werk. Denk aan een conflict tussen werknemers oplossen, een slechte beoordeling geven, een werknemer ontslaan, een ... belangrijk is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Conflicten oplossen ...
... te voorkomen. Dat is helaas lang niet altijd mogelijk. Werknemers verschillen nu eenmaal van elkaar in hun ideeën en ... kunnen collega’s van zienswijze verschillen, met een conflict tot gevolg. Voorkomen dat het uit de hand loopt, is vaak wel mogelijk. ... kunnen ze uitgroeien tot een langdurig conflict. 6.2 Conflicten voorkomen ...
... een werknemer bij de vertrouwenspersoon aanklopt. Van een conflict is sprake als een partij vindt dat de andere partij hem dwarsboomt of ...
... na twee jaar ziekte uit dienst gaat, moet zijn werkgever hem over zijn niet-opgenomen vakantiedagen ook de gemiddelde bonus over de ... een percentage aan bonus gekregen hebben, moet de zieke werknemer dat dus ook krijgen. Vijf jaar is prima referteperiode ...
... na twee jaar ziekte uit dienst gaat, moet zijn werkgever hem over zijn niet-opgenomen vakantiedagen ook de gemiddelde bonus over de ... een percentage aan bonus gekregen hebben, moet de zieke werknemer dat dus ook krijgen. Vijf jaar is prima referteperiode ...
... na twee jaar ziekte uit dienst gaat, moet zijn werkgever hem over zijn niet-opgenomen vakantiedagen ook de gemiddelde bonus over de ... een percentage aan bonus gekregen hebben, moet de zieke werknemer dat dus ook krijgen. Vijf jaar is prima referteperiode ...
... na twee jaar ziekte uit dienst gaat, moet zijn werkgever hem over zijn niet-opgenomen vakantiedagen ook de gemiddelde bonus over de ... een percentage aan bonus gekregen hebben, moet de zieke werknemer dat dus ook krijgen. Vijf jaar is prima referteperiode ...