Zoekresultaten
21 - 30 van de 41832 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 9 flexibel omgaan werk 92 verzoek behandelen
... onder andere toezicht op de naleving van de regels in de Wet arbeid vreemdelingen (WAV). In deze wet staan de voorwaarden waaronder ... De huidige regeling zal overigens ook blijven bestaan. Onderneming stilgelegd bij illegale arbeid ...
... vormen de gelijkebehandelingswetgeving: Algemene wet gelijke behandeling (AWGB); Wet verbod onderscheid arbeidsduur (WOA); ... Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL). De AWGB is de meest omvangrijke wet en verbiedt ...
schelden en tieren verdediging Als mensen uw organisatie bellen met een ... kans voor uw organisatie om de service te verbeteren! 9.2.1 Procedures afhandelen Ook al komen op het secretariaat de ... prettig als er een schriftelijke weergave is van hun klacht. Zorg dus altijd voor een schriftelijke reactie op een telefonische klacht. Ook ...
... van de arbeidsduur afwijzen bij zwaarwegende bedrijfs- en dienstbelangen. Een verzoek om minder uren te werken mag uw werkgever ... hij daar geen zwaarwegend bedrijfsbelang voor nodig. Maar de wet verlangt wel dat hij het verzoek serieus overweegt. Overleggen ...
... en werkgevers pas per 1 juli 2014 op basis van deze wet flexibelere afspraken maken over verlof en arbeidstijden. Het ... voor verlof en arbeidstijden’ moet de regels in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet aanpassingen arbeidsduur (WAA) vereenvoudigen, ...
De Eerste Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel Flexibel werken. De wet zorgt ervoor dat een werknemer zijn werkgever een verzoek kan doen om de ... moet de wet na goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer nog wel langs de ministerraad. Daarna zal duidelijk worden ...
... Flexibel werken. Dit voorstel van GroenLinks en CDA moet werknemers het recht geven op een flexibele werkindeling. Daarnaast beoogt het voorstel de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) om te vormen tot een Wet flexibel werken ...
... werken. De Eerste Kamer heeft op 14 april ingestemd met de Wet flexibel werken. De Wet flexibel werken geldt alleen voor werkgevers ... initiatiefwetsvoorstel gaat. Na goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer, gaat zo'n voorstel nog naar de ministerraad. Eerste ...
... over de vraag of er een recht op flexibel werken in de wet moet worden opgenomen. Volgens sommige fracties is het beter om afspraken over flexibele werktijden en een flexibele werkplek in de cao te maken en niet in de wet. De Kamer wil ...
... werktijden of een andere werkplek (zoals thuis). Ook moet de Wet aanpassing arbeidsduur straks opgaan in de Wet flexibel werken. In de ... moet de wet na goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer nog wel langs de ministerraad. Daarna zal duidelijk worden ...