Zoekresultaten
21 - 30 van de 16894 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 2 einde rechtswege
... mag maximaal zes maanden zijn. Bovendien moet voor uw onderneming dan het dubbele aan opzegtermijn gelden. op staande voet ... te hebben op een ontslagvergoeding. Een werknemer kan verder ontslag op staande voet nemen, al komt dat weinig voor. Het moet dan gaan om ...
... de samenstelling van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ... kandidaten te vinden en mismatches te voorkomen. 4.2.1 Wees onderscheidend van concurrentie Met een goed personeelsbeleid kan ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... Een ondernemer krijgt nu een brief waarin het einde van de betalingsregeling wordt aangekondigd omdat: de ondernemer ... gedaan. Gevolgen intrekken betalingsregeling Het einde van de betalingsregeling heeft tot gevolg dat de ondernemer alle ... een verlenging van de betalingsregeling. Niet eens met het einde van de regeling? Dan is er nog de mogelijkheid om ertegen in beroep te ...
... Een ondernemer krijgt nu een brief waarin het einde van de betalingsregeling wordt aangekondigd omdat: de ondernemer ... gedaan. Gevolgen intrekken betalingsregeling Het einde van de betalingsregeling heeft tot gevolg dat de ondernemer alle ... een verlenging van de betalingsregeling. Niet eens met het einde van de regeling? Dan is er nog de mogelijkheid om ertegen in beroep te ...
... hun eigen rol in de omstandigheden op de werkplek. 2.5 Het personeel ...
... is opgenomen. Afhankelijk van de reden van het ontslag, moet de werkgever ook eerst naar UWV of de kantonrechter stappen om ... weer kan inzetten. Door werknemers te detacheren, houdt een onderneming hen in dienst. Dit betekent dan uiteraard wel dat hun loon moet ...
... hij zich houden aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De belangrijkste regel is dat de bestuurder het collectieve ontslag moet melden bij UWV. Hierbij moet hij motiveren waarom een ... uitwisselbaarheid en herplaatsing. 4.2 Wet melding collectief ontslag ...
... Dit handboek is bestemd voor iedereen die in Nederland een onderneming wil starten of al een onderneming drijft en die daarbij zelf (al ... die u doet om omzet te creëren en winst te maken of als u personeel in dienst neemt.U vindt informatie over aspecten als bedrijfskosten, ...