Zoekresultaten
21 - 30 van de 38091 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 77 afwijken wet of cao
... en steunt het voorstel. Het doel van de wet is een wettelijk kader scheppen waar kredietunies zich aan moeten houden. Het wetsvoorstel ...
... voor de bedrijfsarts. De kaders hiervoor staan in de Wet beroepen in de individuele gezondheidszorg (BIG) en de Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO). Uiteraard heeft de ... (WMK) komen in dit hoofdstuk wel aan bod. 2.1 Wettelijk kader ...
In veel cao’s worden de wettelijke uitgangspunten vaak nogmaals beschreven. Dat lijkt ... omdat de cao bij werknemers vaak beter bekend is dan de wet. Bovendien is de tekst van een cao vaak gemakkelijker verkrijgbaar en ... soms ook aanvullende beschermende maatregelen voor zwangere of net bevallen werkneemsters. De meest voorkomende zijn afspraken over een ...
Wet op de cao reguliere cao De cao-partijen bepalen in principe ... gebruikelijke looptijd van een reguliere cao meestal één of hooguit twee jaar. De maximale termijn van vijf jaar zie je wel regelmatig ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR ... goed kennen. Het is namelijk aan de OR om te controleren of de werkgever zich houdt aan zijn nalevingsplicht van de cao (artikel 28, ... heeft. 1.2.4 Cao kent OR extra bevoegdheden toe afwijken De cao kan de ondernemingsraad ook extra bevoegdheden geven. In ...
drijfveren cao’s Mensen werken om verschillende redenen. Het verdienen van geld en ... tot aan uitdiensttreding veel geregeld. Naast de wet- en regelgeving zijn afspraken over arbeid vastgelegd in collectieve ... soorten contracten die een werkgever mag afsluiten met zijn personeel. Het zogenoemde flexwerken is groeiend en hierin liggen belangrijke ...
... Dit betekent dat uw organisatie die normen alleen via een cao of een schriftelijke overeenkomst tussen de werkgever en het ... begeleiders van school- en vakantiekampen; militair personeel bij inzet en bij oefeningen. De Arbeidstijdenwet geldt wel voor ...
... moeten sinds 1 januari 2018 gemiddeld genomen minstens het wettelijk minimum(jeugd)loon verdienen over al hun gewerkte uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve ...
... moeten sinds 1 januari 2018 gemiddeld genomen minstens het wettelijk minimum(jeugd)loon verdienen over al hun gewerkte uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve ...
... moeten sinds 1 januari 2018 gemiddeld genomen minstens het wettelijk minimum(jeugd)loon verdienen over al hun gewerkte uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve ...