Zoekresultaten

21 - 30 van de 12044 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden

De opleidingsbehoefte ­handig vaststellen 4.2 Opleidingen en andere oplossingen

Artikel
Publicatiedatum: april 2014
Product: 
Onderneming & Personeel
Rubriek: 
Strategisch opleiden

... situatie en de huidige situatie, dan wilt u dat dichten. Opleiden in één manier om dat te doen, maar er zijn ook andere mogelijkheden. ... te bereiken op het gebied van competenties en gedrag van het personeel. Als HR-professional bent u bovendien de aangewezen persoon om alle ...

Voortdurend de vinger aan de pols houden 8.2 Beoordeling van een opleiding

Artikel
Publicatiedatum: april 2014
Product: 
Onderneming & Personeel
Rubriek: 
Strategisch opleiden
Om goed zicht te krijgen op het effect van een opleiding per werknemer, moet u de concrete resultaten van een opleiding meten. Dat is een kunst op zich, want hoe doet u dat? Uitgangspunt bij het meten van de opleidingsresultaten per werknemer is of hij dat wat hij geleerd heeft in de opleiding kan toepassen in zijn werk. Uiteindelijk moet hij zijn...

Vertrouwenspersoon voor ongewenst gedrag 1.5 Opleiden

Artikel
Publicatiedatum: augustus 2024
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
Vertrouwenspersoon
Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat de vertrouwenspersonen in de organisatie goed zijn opgeleid. Zij moeten leren wat de rol van vertrouwenspersoon inhoudt, hoe zij die rol het beste kunnen vervullen en hoe zij competenties kunnen aanscherpen. Uiteraard is in de opleiding aandacht voor theorie, maar minstens zo belangrijk is dat ze kunnen...
Artikel
Van een preventiemedewerker wordt veel verwacht en de verantwoordelijkheden zijn groot. Onderschat het werk dan ook niet. De preventiemedewerker moet behoorlijk wat kennis in huis hebben. Een opleiding volgen is daarom een goed idee, want niemand weet alles. 3.3.1 Verplichte basiskennis Hoewel de preventiemedewerker een grote vrijheid heeft bij...
Artikel
Van een preventiemedewerker wordt veel verwacht en de verantwoordelijkheden zijn groot. Onderschat het werk dan ook niet. De preventiemedewerker moet behoorlijk wat kennis in huis hebben. Een opleiding volgen is daarom een goed idee, want niemand weet alles. 3.3.1 Verplichte basiskennis Hoewel de preventiemedewerker een grote vrijheid heeft bij...

De preventiemedewerker 3.3 Opleiding

Artikel
Publicatiedatum: januari 2026
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
Preventiebeleid
Van een preventiemedewerker wordt veel verwacht en de verantwoordelijkheden zijn groot. Onderschat het werk dan ook niet. De preventiemedewerker moet behoorlijk wat kennis in huis hebben. Een opleiding volgen is daarom een goed idee, want niemand weet alles. 3.3.1 Verplichte basiskennis Hoewel de preventiemedewerker een grote vrijheid heeft bij...

Strategische keuzes maken met business intelligence

Nieuws
Datum van inzending: 
19 september 2025

... waardevolle informatie. Door business intelligence wordt een onderneming in staat gesteld om datagedreven operationele en strategische beslissingen te nemen. Voordat een onderneming daadwerkelijk aan de slag kan met business intelligence moeten nog ...

Strategische keuzes maken met business intelligence

Nieuws
Datum van inzending: 
19 september 2025

... waardevolle informatie. Door business intelligence wordt een onderneming in staat gesteld om datagedreven operationele en strategische beslissingen te nemen. Voordat een onderneming daadwerkelijk aan de slag kan met business intelligence moeten nog ...

Strategische keuzes maken met business intelligence

Nieuws
Datum van inzending: 
19 september 2025

... waardevolle informatie. Door business intelligence wordt een onderneming in staat gesteld om datagedreven operationele en strategische beslissingen te nemen. Voordat een onderneming daadwerkelijk aan de slag kan met business intelligence moeten nog ...

Subsidiewijzer voor opleidingen en meer

Nieuws
Datum van inzending: 
16 januari 2013

... mogelijkheden om subsidie aan te vragen voor het aannemen en opleiden van personeel en dan vooral mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het ...