Zoekresultaten
21 - 30 van de 32550 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet regels nachtwerk 65 geen maximale leeftijdsgrens
... voelt het als te warm, maar de arboregelgeving schrijft geen maximale temperatuur voor op de werkvloer. In artikel 6.1 van het ... afspraken bevatten Ook al zijn er geen wettelijke regels, in de cao kunnen wel afspraken staan over werken in hitte. Als dat het ...
werktijden gezagsrelatie In de Arbeidstijdenwet (ATW) staan regels over de werktijden, pauzes en rusttijden. De ATW geldt voor iedereen die ...
Werkgevers moeten de gezondheidsrisico’s die nachtwerk met zich meebrengen serieuzer nemen. Nachtwerkers hebben vaker ... doen, lopen daardoor gezondheidsrisico’s. In de Arbeidstijdenwet (tool) staan weliswaar regels voor nachtwerk, maar dat is niet voldoende. Uit onderzoek blijkt dat ...
Werkgevers moeten de gezondheidsrisico’s die nachtwerk met zich meebrengen serieuzer nemen. Nachtwerkers hebben vaker ... doen, lopen daardoor gezondheidsrisico’s. In de Arbeidstijdenwet (tool) staan weliswaar regels voor nachtwerk, maar dat is niet voldoende. Uit onderzoek blijkt dat ...
... het gaat om de gezondheid van werknemers . Regels in Arbeidstijdenwet In de Arbeidstijdenwet staan regels voor het werken ...
... het gaat om de gezondheid van werknemers . Regels in Arbeidstijdenwet In de Arbeidstijdenwet staan regels voor het werken ...
... het gaat om de gezondheid van werknemers . Regels in Arbeidstijdenwet In de Arbeidstijdenwet staan regels voor het werken ...
uren per dienst Werknemers mogen op grond van de Arbeidstijdenwet: maximaal 12 uur per dienst werken; maximaal 60 uur ... gedurende maximaal 60 uur werkzaamheden mag uitvoeren. Deze regels laten nog voldoende mogelijkheid om een werkweek of -maand flexibel in ...
... voor berekening van de in te houden loonheffing met speciale regels te maken rond het gebruik van de tijdvaktabellen. Hierna komen enkele ... Als een werknemer de loonheffingskorting bij je onderneming laat toepassen, geldt dat ook voor de 53e week. Het kan dan zijn ...
... voor bepaalde tijd niet is toegestaan als: er geen tijdelijke noodzaak voor is, bijvoorbeeld een tijdelijke opleving van de ... recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De regels voor de zogenoemde ketenbepaling zijn met de komst van de Wet werk en ...