Zoekresultaten
21 - 30 van de 41599 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie wettelijke kaders 44 arbowet en arbeidstijdenwet
... verplichting die volgt uit de (gelijkebehandelings)wetgeving en de uitspraken van het College is de discriminatievrije werkvloer. Deze geeft ... 2021-55 Grapjes microagressie OR Zorgdragen voor een inclusieve, discriminatievrije werkvloer betekent ...
... informatie Arbo is een belangrijk onderwerp voor de OR. De raad moet van de hoed en de rand weten om mee te kunnen praten en suggesties te kunnen geven om het ...
... (Arbowet) staan regels voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, veiligheid en het welzijn van werknemers te ... aan moeten voldoen of hoe een arbodienst zijn wettelijke taken precies moet uitvoeren. Ook deze regels zijn verplicht voor ... Hiervoor is instemming verplicht van de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in de organisatie. In een ...
de factoren Zorgen voor een veilige en gezonde werkplek is de taak van de werkgever. Hij is zelfs wettelijk ... te nemen tegen de arbeidsrisico’s, zo staat in de Arbowet beschreven. Te veel fysieke en psychosociale arbeidsbelasting zijn risico’s die in de Arbowet zijn ...
cao Ook de Arbeidstijdenwet kent het overeenstemmingsrecht. Op diverse punten mag de ... maken, óf als hij hierover overeenstemming bereikt met de OR of PVT. Aan de OR of PVT om te beslissen wat groter is: het werknemersbelang of het ...
... Om werknemers te behouden zijn goed werkgeverschap en een prettige werksfeer essentieel. De manier waarop werknemers met elkaar ... inclusie aanspraak Actief beleid voor diversiteit en inclusie kan helpen om uw werknemers langer te behouden. Ga met ...
... (ATW) is vastgelegd wanneer werknemers recht hebben op rust en hoe lang zij mogen werken binnen een bepaalde periode. De wet beschermt ... Overlap raakvlakken uitwerking De ATW en Arbowet hebben veel raakvlakken. Beide wetten zijn immers ingericht ter ...
Veilige werkomstandigheden en voldoende rust zijn van belang voor iedere werknemer, maar zeker voor de werkneemster die zwanger is of borstvoeding geeft. De Arbowet kent hiervoor weliswaar geen specifieke bepalingen, maar vraagt op dit gebied wel het een en ander. Kader beleid RI&E plan van aanpak De ...
software Om gelijkwaardigheid te creëren moet u kaders bijstellen. U en uw teamleden moeten nadenken of het echt nodig is om te overleggen en ook ...
... deze schriftelijke overeenstemming opnieuw worden gevraagd en verkregen. Zonder overeenstemming is de werkgever zelfs verplicht om het ... De werkgever moet hierover overeenstemming bereiken met de OR of PVT. OR adviseren op basis van risico’s uit RI&E ...