Zoekresultaten
21 - 30 van de 41467 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 9 informatie en achterban 93 informeren achterban
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt zijn achterban voor een groot deel door zelf te vergaderen en in de overlegvergaderingen in gesprek te gaan met de bestuurder. Wat ... naar zijn achterban? De achterban heeft recht op informatie van de OR (tool) . De OR is verplicht om na de vergadering een ...
... Dit is niet verplicht op basis van de WOR, maar het geeft uw OR wel veel nuttige informatie tijdens een instemmings- of adviestraject. Welke ... 10% van de werknemers (structureel) actief betrokken bij de medezeggenschap. Betrokken werknemers lezen de nieuwsbrieven van de OR en nemen ...
... het van belang dat organisaties die dat verplicht zijn een OR instellen, de OR daadwerkelijk betrekken bij het arbobeleid en dat de OR bij ... voldoen. Ook de stukken die de OR op basis van het informatierecht ontvangt of kan opvragen (artikel) , kunnen aanleiding geven ...
... met een arbeidsovereenkomst onder de achterban van de OR valt. Dit geldt zowel voor vaste contracten als tijdelijke contracten. Ook ... gang van zaken, hun eigen werk of hun portemonnee. Deze informatie in combinatie met de informatie over uw doelgroep is van belang voor ...
... een bijdrage leveren, al dan niet structureel. Voordat uw OR actieve werknemers inzet, moet wel duidelijk zijn welke taken er exact voor hen liggen en wat de OR van werknemers verwacht. Oproep hulp Uiteraard ...
... om ontwikkelingen de baas te blijven. Dat geldt voor uw OR, maar net zo goed voor de werknemers. Zeker in geval van een reorganisatie. ... heeft u een belangrijke rol om te onderzoeken hoe werknemers en leidinggevenden zich kunnen ontwikkelen voor een geslaagde reorganisatie. In ...
... ook de raad zich voorbereiden op het overleg. Wat vindt de OR van de behaalde resultaten en van de toekomstplannen? U kunt de planning van ... die zullen leiden tot een adviesvraag. Goede medezeggenschap behoefte Natuurlijk hoeft u niet per se te wachten ...
Een werkgever moet bepaalde informatie uit zichzelf aan de OR verstrekken zonder dat de raad daarnaar ... begin van de zittingsperiode van een nieuwe OR moet sturen en er is informatie die hij periodiek moet toesturen. Eisen aan de ...
second opinion Een slimme OR maakt optimaal gebruik van zijn interne netwerk. Dat netwerk kent in ... vaktools die u ondersteunen bij het gebruikmaken van uw informatierecht. 4.9 Netwerk en informatierecht ...
... voldoende ‘AI-geletterd’ zijn. De ondernemingsraad (OR) kan invloed uitoefenen op het scholingsbeleid in de organisatie. Zo kan de ... Scholing is goed voor de ontwikkeling van werknemers en voor de organisatie als geheel. Om ervoor te zorgen dat werknemers optimaal ...