Zoekresultaten
21 - 30 van de 42769 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 3 goed te boek staan uw achterban
Voor elke OR of PVT is het contact met de achterban een speerpunt van hun beleid. Hoe onderhoud u dat contact en zorgt u dat het personeel volledig betrokken blijft bij het ... aantrekkelijk op deze manier actief vorm te geven aan de medezeggenschap in hun organisatie. Voor uw bestuurder geldt dat het in feite ...
roerige tijd angst Uw OR doet er goed aan om aan het begin van het harmonisatieproces te bedenken hoe hij de achterban erbij wil betrekken. Vaak is aan het harmonisatieproces al een ... organisatie doorgemaakt, krijgen soms een nieuwe werkgever en een nieuwe werkplek en er is misschien angst voor beperktere ...
... situaties die ertoe kunnen leiden dat de ondernemingsraad en de achterban een conflict met elkaar krijgen. Om dit conflict op te lossen ... bestuurder, de houding van de achterban of een fout van de OR. Door de oorzaak te identificeren, is het makkelijker om een geschikte ...
... afstand of andere factoren. Het is verstandig om daar als OR af en toe bij stil te staan, en te bedenken hoe u die afstand kunt verkleinen. ...
... behartigen én om de bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in het contact en goede ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede communicatie is daarbij van groot belang. De OR kan de achterban onder meer via agenda’s en verslagen informeren over ontwikkelingen. Er is echter een verschil tussen ...
... van ideeën van uw achterban (zie paragraaf 4.1), kan uw OR natuurlijk zelf met voorstellen komen. Uw raad leest zich in, werkt een aantal mogelijkheden kort uit en checkt dan hoe uw achterban hierover denkt. Door met goede ...
Het coronavirus, de griepgolf en de personeelstekorten als gevolg van de krappe arbeidsmarkt, maken dat veel ... te maken hebben met hoge werkdruk. De ondernemingsraad (OR) moet alert zijn op signalen vanuit de achterban en zo nodig bij de bestuurder aan de bel trekken en adviseren over de ...
... in ruim vier van de tien gevallen in het voordeel van de OR. Ondernemingsraden zijn dus ten onrechte huiverig om juridische stappen te ... van de rechter uiteindelijk niet nodig is, omdat OR en bestuurder er alsnog samen uitkomen. De dreiging van een rechtszaak volstaat ...
... in ruim vier van de tien gevallen in het voordeel van de OR. Ondernemingsraden zijn dus ten onrechte huiverig om juridische stappen te ... van de rechter uiteindelijk niet nodig is, omdat OR en bestuurder er alsnog samen uitkomen. De dreiging van een rechtszaak volstaat ...