Zoekresultaten
21 - 30 van de 8815 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 6 heldere communicatie achterban
smeerolie Communicatie is de smeerolie in een projectteam. Dat vraagt van teamleden een ... taak voor u, maar ook voor de projectassistent. Met heldere verslaglegging van de gemaakte werkafspraken levert de projectassistent ... Een goede projectleider weet het midden te houden tussen een heldere ‘zakelijke’ communicatie en een prettige sfeer. In een vergadering ...
... om ontwikkelingen de baas te blijven. Dat geldt voor uw OR, maar net zo goed voor de werknemers. Zeker in geval van een reorganisatie. Als adviseur heeft u een belangrijke rol om te onderzoeken hoe ...
... het uitbrengen van een goed en onderbouwd advies, heeft uw OR ook de taak om te communiceren met de achterban over zijn eigen inzet ... de neiging om de onrust te onderschatten die een voorgenomen reorganisatie met zich meebrengt. Eén van de gevolgen is dat bij uw ...
erkenning Communicatie is de rode draad van een succesvol functiewaarderingstraject. ... zijn. Denk daarbij aan werknemers, leidinggevenden, MT, OR, vakbonden en eventueel externe adviseurs. Wat moeten ze weten, wanneer en via welk kanaal? Zorg ervoor dat je communicatie meegroeit met de fases van het traject. Herhaal bij de ...
... de directie, de projectmedewerkers, de ondernemingsraad (OR), leveranciers, aannemers of vertegenwoordigers van overheden of de ... Geen projectcommunicatie zonder communicatieplan met heldere afspraken over de informatievoorziening van en het contact met externe ...
Voor elke OR of PVT is het contact met de achterban een speerpunt van hun beleid. Hoe ... blijft bij het medezeggenschapswerk? Een manier om de communicatie met de achterban serieus op te pakken, is het inschakelen van een ... aantrekkelijk op deze manier actief vorm te geven aan de medezeggenschap in hun organisatie. Voor uw bestuurder geldt dat het in feite ...
Bij een reorganisatie kunnen de ondernemingsraad (OR) en vakbond veel winst behalen ... over een goed sociaal plan. Nauw contact tussen OR en achterban is van belang Bij een adviesaanvraag voor een reorganisatie moet ...
Goede communicatie over veranderingen in de organisatie is cruciaal en kan zelfs ... gang van zaken bij het failliete Slotervaartziekenhuis. De OR kan de communicatie bewaken en verbeteren. Het Slotervaartziekenhuis is ... navraag doen bij onduidelijkheden en ervoor zorgen dat de achterban de juiste informatie ontvangt. In dat kader is het ook van belang dat ...
... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht u om de achterban regelmatig te informeren via onder andere vergaderagenda’s en ... organisaties verschillen. Ook werkt een bepaalde vorm van communicatie beter in de ene dan in een andere situatie. De ... van informatie staan in artikel 14, lid 2f, g en h WOR. De OR moet de vergaderagenda, de vergaderverslagen en het OR-jaarverslag ...
... Albert Heijn betrok de ondernemingsraad (OR) hier al in een vroeg stadium bij. Terecht, want in een reorganisatietraject ... onderhandelingspartner voor de bestuurder. Een reorganisatie leidt vaak tot grote veranderingen voor de betrokken ... OR is daarmee niet klaar. De raad blijft in contact met de achterban en directie om een vinger aan de pols te houden bij de uitrol van het ...