Zoekresultaten
21 - 30 van de 9432 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 52 alternatieven ontslag
... ontslag en het erbij betrekken van de ondernemingsraad (OR) zijn verplaatst van C naar A. UWV kan zo eerder beoordelen of de regels rond collectief ontslag en medezeggenschap zijn gevolgd. U krijgt niet meer automatisch uitstel om te ...
... Albert Heijn betrok de ondernemingsraad (OR) hier al in een vroeg stadium bij. Terecht, want in een reorganisatietraject ... onderhandelingspartner voor de bestuurder. Een reorganisatie leidt vaak tot grote veranderingen voor de betrokken ... mee te denken over de aanpak en uitvoering, en mogelijke alternatieven aan te dragen die wellicht minder ingrijpend zijn voor de ...
... Albert Heijn betrok de ondernemingsraad (OR) hier al in een vroeg stadium bij. Terecht, want in een reorganisatietraject ... onderhandelingspartner voor de bestuurder. Een reorganisatie leidt vaak tot grote veranderingen voor de betrokken ... mee te denken over de aanpak en uitvoering, en mogelijke alternatieven aan te dragen die wellicht minder ingrijpend zijn voor de ...
Is er bij een reorganisatie een vakbond betrokken, dan blijft de invloed van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De OR hoeft dan zeker niet buitenspel te staan. De OR en vakbond ... overleggen over de noodzaak van de reorganisatie, de alternatieven en de (maatregelen ter beperking van de) personele gevolgen. De ...
... en aanpassing van de functie geen resultaat hebben, is ontslag een laatste mogelijkheid. U kunt een medewerker op verschillende ... reden op te geven. Voor het tot stand komen van een ontslag met wederzijds goedvinden moet de medewerker hiermee duidelijk en ...
... tijdelijk op non-actief stellen of al dan niet vrijwillig ontslag. Het verdient aanbeveling om de werknemer zijn auto te laten inleveren. ...
... niet meer samenwerken met zzp’ers, dan zijn er praktische alternatieven om de flexibiliteit in het personeelsbestand te waarborgen. Deze opties komen in hoofdstuk 10 aan bod. 1.5 Welke alternatieven heeft de opdrachtgever? ...
... de werknemer rechtop zit, bevordert de concentratie. Alternatieven voor de gedwongen micropauze ...
Zowel de OR als de bestuurder heeft voldoende informatie nodig voordat hij een beslissing kan nemen over een reorganisatie. Zo moet de bestuurder weten welke maatregelen er komen om de ... en het schrappen van twee functies voldoende toegelicht. Alternatieven waren niet onderzocht De OR had echter wel meer informatie ...
Gaat de reorganisatie gepaard met ontslagen, dan wil uw OR natuurlijk graag weten of er ... als de problemen op tijd zijn erkend en herkend. Mogelijke alternatieven zijn dan: vacaturestop; stopzetten van flexibele en ...