Zoekresultaten
21 - 30 van de 25852 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments wat toekomst assessments 82 voorspellende ai
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten doen. Dat doen ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... stappenplan zal niet werken; daarvoor spelen er in iedere organisatie te veel factoren mee. 8.3.1 Lessen uit de productevaluatie ... dat u vooraf bedacht had dat een faciliterende manier van leidinggeven de meest effectieve manier zou zijn. Achteraf blijkt dat dit voor ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... medewerkers; ze zitten immers stabiel op hun plek en u weet wat u aan hen heeft. Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ...
... Gaan we voor exclusief, inclusief of hybride? Wat is de definitie van talent en potentieel? Is iemand altijd een talent of ... te kunnen managen. 8.5.3 Talenten zijn van de organisatie meetbaar Dat talenten van de hele organisatie zijn, is ... ook mezelf, een ontwikkelkans aan het ontnemen? 8.5 Toekomst van talentmanagement ...
... (OR) heeft de leidinggevende niets te zeggen. Maar wat als de leidinggevende het niet eens is met het OR-lidmaatschap van een ... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement kunnen kortere of langere termijnen staan, dus ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... hoe belangrijk de organisatie het nieuwe gedrag vindt en wat de consequenties zijn als er niets gebeurt. Dat kan een risicofactor zijn ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... draait mijn team, afdeling of organisatie dan door? Wat heb ik het afgelopen jaar gedaan om mijn eigen wendbaarheid en die van mijn ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... strategie gebruikt mijn organisatie om te veranderen? Wat herkent u van de vijf kleuren? Hoe beïnvloedt uw organisatiecultuur ... georganiseerde groepen delen hun mening, hun wensen voor de toekomst en werken aan nieuwe initiatieven. Het bestuur koppelt regelmatig ...
... Naast de relevantie voor het mkb heeft een team binnen een organisatie er ook baat bij. Bij teams is AI handig om grote datasets te ... het beheren van e-mails en het plannen van vergaderingen, wat resulteert in een efficiëntere ‘workflow’. Een AI-assistent kan ook ...