Zoekresultaten
21 - 30 van de 25143 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie rol uw organisatie 23 bedrijfshulpverlening
... oorzaak puur door het werk komt of dat andere factoren een rol spelen. Ook zijn bedrijfsartsen soms onzeker over de juridische gevolgen ... zijn verschillende redenen voor, maar het is verstandig om uw standpunt kenbaar te maken voordat u een contract afsluit met een arbodienst ...
waarschuwing De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of organisaties de Arbowet (op de juiste manier) ... pesten, seksuele intimidatie en discriminatie in de organisatie. Heeft uw organisatie een risico-inventarisatie en ... gedrag opvangt en hoe deze nazorg ontvangen. Uiteraard is de rol van de vertrouwenspersoon hierbij cruciaal, want die doet de eerste opvang. ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... paragraaf 1.3. Welke componenten spelen er allemaal een rol in het hybride werken? Uw eigen kantoor? Andere locaties, zoals thuis en ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... de tijd dat de werknemer zou worden opgeroepen voor een bezoek aan de bedrijfsarts (na een aantal weken), is hij allang weer aan het ... een ziekenhuisopname of overlijden zal de Nederlandse Arbeidsinspectie de toedracht van het ongeval onderzoeken. 4.2.4 Gevolgen ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... leidinggevende tot het functioneren van de secretaris, moet uw OR afspraken maken hoe beide leidinggevenden hun rol invullen. De functioneel leidinggevende geeft informatie over het ...
voorbeeld Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – ...
voorbeeld Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – ...
voorbeeld Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – ...
voorbeeld Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – ...
voorbeeld Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – ...