Zoekresultaten
21 - 30 van de 20833 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden stappen harmoniseren
... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ... De aanpassingen moeten wel haalbaar zijn in de organisatie: de leidinggevende en de werknemer moeten dus samen kijken naar de ...
... om te kiezen wat bij hen past door te werken met flexibele arbeidsvoorwaarden. 7.6.1 Overgangsregeling OR Een ... en waarom. Laat dit aansluiten bij de missie en visie van je organisatie. Breng ook de gevolgen voor werknemers in beeld – niet iedereen ...
instemmen Arbeidsvoorwaarden mag de werkgever niet zomaar wijzigen zoals het hem uitkomt! ... het niet eens zijn met de wijziging en naar de rechter stappen, dan zal de rechter ook kijken of de OR met de wijziging heeft ... Denk hierbij aan een verslechterde situatie van uw organisatie op financieel vlak. De werknemer mag alleen weigeren als ...
... de werknemers. Zet op een rij wat je wilt bereiken qua arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid, kosten en locaties. Leer van de ... in op een moment waarbij duidelijk is dat verandering in de organisatie nodig is. Dit kan een verhuizing, een fusie of een reorganisatie ...
Arbeidsvoorwaarden kunnen een behoorlijke kostenpost zijn. Denk aan het ... de arbeidsvoorwaarden wil wijzigen, moet hij de volgende stappen doorlopen: De werkgever kan terugvallen op een eenzijdig ... niet kunnen wijzigen van een onkostenregeling, terwijl de organisatie in financiële nood verkeert. Zonder eenzijdig ...
... tijd te doen staat en hoe hij dat moet aanpakken (welke stappen moet hij zetten, welke middelen heeft hij nodig en welke mensen kan hij ... hij van zijn leidinggevende kan verwachten. 7.2 Stappen bij beoordelen ...
... is bepalen of u in kaart wilt brengen hoeveel werknemers uw organisatie in verschillende functies nodig heeft – de kwantiteit – wat de ... meest complete beeld op van de personele uitdagingen waar de organisatie voor staat. De keerzijde van een kwantitatieve en ...
... van (potentiële) werknemers. Sommige organisaties bieden arbeidsvoorwaarden aan die ook bijdragen aan de eigen klimaatdoelstellingen. ... grote stap te maken in de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie. Van werknemers die gebruik willen maken van het klimaatfonds, ...
... van (potentiële) werknemers. Sommige organisaties bieden arbeidsvoorwaarden aan die ook bijdragen aan de eigen klimaatdoelstellingen. ... grote stap te maken in de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie. Van werknemers die gebruik willen maken van het klimaatfonds, ...
... van (potentiële) werknemers. Sommige organisaties bieden arbeidsvoorwaarden aan die ook bijdragen aan de eigen klimaatdoelstellingen. ... grote stap te maken in de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie. Van werknemers die gebruik willen maken van het klimaatfonds, ...