Zoekresultaten
21 - 30 van de 41530 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen noodzakelijke apparatuur en gereedschappen
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
Organisaties kunnen ervoor kiezen om afgeschreven ICT-apparatuur niet langer te laten verstoffen of vernietigen, maar om de ... natuurlijk allemaal met een inventarisatie, waarbij je organisatie bekijkt welke apparaten (binnenkort) niet meer in gebruik zijn. ...
Organisaties kunnen ervoor kiezen om afgeschreven ICT-apparatuur niet langer te laten verstoffen of vernietigen, maar om de ... natuurlijk allemaal met een inventarisatie, waarbij je organisatie bekijkt welke apparaten (binnenkort) niet meer in gebruik zijn. ...
... bewijzen dat dit onterecht is gebeurd (omgekeerde werkwijze) en er dus sprake is van een belast voordeel voor de werknemer. Als het om een ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... altijd een steekproef doen. Voor bestaande afspraken over kostenvergoedingen is nu echter een uitzondering gemaakt. Onder de ... vrije ruimte is 1,4% van de totale fiscale loonsom binnen uw organisatie. Vergoedingen die in de vrije ruimte vallen, kunt u onbelast aan de ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
Managers en leidinggevenden maken nogal eens een klassieke denkfout. Vaak zijn ze in de ... geboden middelen zoals de inrichting van de werkplek of de apparatuur. Werknemers denken daar vaak heel anders over. Dit verschil ontstaat ... wel ervaren. Vaak beschikken ze ook over meer of betere apparatuur waardoor zij wel in de gelegenheid zijn om zonder problemen vanuit ...