Zoekresultaten
21 - 30 van de 20235 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 4 leiderschap orientatiefase 41 kenmerken
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... vinden zij vooral de ontwikkeling op het gebied van leiderschap (34%) en verandermanagement (34%) van belang. Geen aandacht ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... een grote rol spelen bij het behoud van werknemers voor uw organisatie. Soms heeft de vertrekreden van een werknemer zelfs direct te maken ... de behoeften van werknemers. uitstroom Slecht leiderschap kan dus een hogere uitstroom veroorzaken. Werknemers willen ...
... momenten u als leidinggevende goed kunt letten. 5.1 Kenmerken van de ambitiefase ...
... dank de scheidslijn tussen werk en privé zien vervagen, is leiderschap op maat nodig. Luidde het advies aan managers aan het begin van de ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...
... is er sprake van een slechte afstemming tussen de eisen en kenmerken van een werksituatie en de capaciteiten, gezondheid en behoeften van ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... is er sprake van een slechte afstemming tussen de eisen en kenmerken van een werksituatie en de capaciteiten, gezondheid en behoeften van ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... is er sprake van een slechte afstemming tussen de eisen en kenmerken van een werksituatie en de capaciteiten, gezondheid en behoeften van ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... Feedback cruciaal Signaleert u deze kenmerken, dan is het cruciaal om direct het gesprek aan te gaan, de medewerker ...
... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ... zij een gemiddelde tot hoge mate van autonomie. 3.2.4 De coach Als coach bent u in essentie het prototype van een hybride ...