Zoekresultaten
21 - 30 van de 19409 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan waarom tekort
... van sponsorrechten, wel degelijk rendement opleveren. Dat uw organisatie met de sponsoring uw doelstellingen kan behalen. Waarom meten de meeste organisaties de effecten van sponsoring dan niet? ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
... als indirect overkomen: uw eigen netwerk wordt gehackt of de organisatie waar u gegevens heeft opgeslagen is slachtoffer van een hack. Denk ... Er zijn een aantal doelen te onderscheiden die verklaren waarom een hacker inbreekt op een netwerk: Diefstal. Het stelen van ...
... wettelijke verplichtingen imagoschade Uw organisatie is wettelijk verplicht om administratie te bewaren. Voldoet u niet aan deze bewaarplicht, dan kan dit uw organisatie naast financiële schade ook significante imagoschade toebrengen. ... tijd tot tijd schoon te maken en op te ruimen. 1.2 Waarom archiveren? ...
... indirect overkomen: uw bedrijfsnetwerk wordt gehackt of de organisatie waar u gegevens heeft opgeslagen is slachtoffer van een hack. Denk ... te verwijderen of aan te passen; om een persoon of organisatie te duperen, imagoschade toe te brengen of te chanteren; om het ... van een virus of ander schadelijk programma. 5.1 Waarom hacken? ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... werk uit handen geven. Maar een arbodienst is vaak een grote organisatie met de daarbij horende overheadkosten en daardoor duur. Bent u ... Dat kan voordelig lijken, maar het betekent vaak dat uw organisatie extra (dure) mensen op de loonlijst moet zetten en rekening moet ... kies en bepaal wat bij uw organisatie past. 8.5 Waarom wel en waarom niet? ...
... van HR- en payrolloplossingen. Het tekort aan payrollprofessionals raakte in 2024 zo’n zes op de tien ... HR-systemen om gegevensuitwisseling te verbeteren. Tekort aan salarisprofessionals soms creatief opgelost ...
... van HR- en payrolloplossingen. Het tekort aan payrollprofessionals raakte in 2024 zo’n zes op de tien ... HR-systemen om gegevensuitwisseling te verbeteren. Tekort aan salarisprofessionals soms creatief opgelost ...
... stijgen dit jaar. Dit is onder meer het gevolg van een tekort aan accountants en strengere regelgeving. In een recent onderzoek over ... dat zal het werk van accountants gevarieerder maken. Tekort aan accountants leidt tot hogere tarieven ...