Zoekresultaten
21 - 30 van de 18540 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement onvermijdelijke weerstand 63 verandercurve
Weerstand vertonen bij verandering is heel normaal, want werknemers laten niet ... wordt. Welke fases doorlopen zij bij een verandering? De verandercurve van de Zwitsers-Amerikaanse psychiater Elisabeth Kübler-Ross ... medische en psychologische wereld, maar is ook toepasbaar in verandermanagement. De typering en de volgorde van de verschillende fases is ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... u veranderingen wilt doorvoeren, moet u niet opkijken van weerstand onder medewerkers. Verzet komt meestal niet voort uit koppigheid of ... u het wel eens kunt worden. Veranderingen roepen vaak weerstand op Weerstand heeft vaak te maken met de manier waarop ...
... bijna de hele dag achter hun bureau. Bijna twee derde (63%) brengt zes uur per dag of langer door op de werkplek. Werkgevers zouden ... (pdf) onder meer dan 1.000 Britse werknemers blijkt dat 63% van de werknemers minstens zes uur per dag achter zijn bureau doorbrengt. ...
... ervaren. U merkt hun ergernis en vermoedt dat zij weerstand voelen. Wat u niet beseft, is dat u die weerstand zelf heeft gecreëerd. Werknemers met een sterke blauwe voorkeur ... uw verandertraject daarop aan. 11.4 Geef uw verandermanagement kleur ...
... en de leidinggevenden kennen de regels. Toch is er dan weerstand onder werknemers om veilig te werken. Dat kan verschillende oorzaken ...
... waarvoor een POP dient en wat het belang ervan is voor de organisatie en werknemers, je kunt altijd met weerstand te maken krijgen. Het is belangrijk dat je dit erkent en niet ...
dialoog competenties Een aantal vormen van weerstand is gemakkelijk te herkennen en er is eenvoudig op in te spelen: ... project. Hebben medewerkers dan nog wel werk? En wat gaat uw organisatie in dat geval met deze medewerkers doen? Ziet u dat er sprake is ...
... u veranderingen wilt doorvoeren, moet u niet opkijken van weerstand onder werknemers. Verzet komt meestal niet voort uit koppigheid of om ... u het wel eens kunt worden. Veranderingen roepen vaak weerstand op Weerstand heeft vaak te maken met de manier waarop ...
... Iemand die zegt dat dit geen goede tijd is voor de organisatie om te kopen, kan bijvoorbeeld bedoelen dat er geen geld voor is. ...