Zoekresultaten
21 - 30 van de 29514 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 1 wet poortwachter 12 stappenplan
... en factoren die bijdragen aan inclusief leiderschap. 7.4.1 Rol van leidinggevenden vragen De leidinggevende is cruciaal bij ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... bij onvoldoende inspanning re-integratie In de Wet verbetering poortwachter (tool) is geregeld dat werkgevers en werknemers ... betekent dat zij tijdelijk andere passende arbeid binnen de organisatie moeten verrichten. Lukt het niet om binnen een jaar het werk in de ...
... bij onvoldoende inspanning re-integratie In de Wet verbetering poortwachter (tool) is geregeld dat werkgevers en werknemers ... betekent dat zij tijdelijk andere passende arbeid binnen de organisatie moeten verrichten. Lukt het niet om binnen een jaar het werk in de ...
... bij onvoldoende inspanning re-integratie In de Wet verbetering poortwachter (tool) is geregeld dat werkgevers en werknemers ... betekent dat zij tijdelijk andere passende arbeid binnen de organisatie moeten verrichten. Lukt het niet om binnen een jaar het werk in de ...
... er al een OR is, maar een dochteronderneming of bv van uw organisatie bijvoorbeeld overweegt om een eigen OR in te stellen. ... een passende medezeggenschapsstructuur is (zie paragraaf 1.3 en 1.4). vakbonden te horen over het reglement. De vakbonden ...
Grote bedrijven zijn sinds 1 januari verplicht om de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ondernemingsraad moet dit ... hierbij een handig hulpmiddel. Op 1 januari 2022 is de Wet evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van ...
Grote bedrijven zijn sinds 1 januari verplicht om de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ondernemingsraad moet dit ... hierbij een handig hulpmiddel. Op 1 januari 2022 is de Wet evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van ...
doorbetaling bij ziekte Inkomstenhiaten doen zich bijvoorbeeld nogal eens voor bij: ... inkomen op achteruit. Zo is uw onderneming op grond van de wet verplicht om werknemers bij ziekte slechts (minstens) 70% van het loon door ... van ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. 12.1 Mogelijke hiaten ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... in het team. In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de ... de samenwerking en voortgang in de gaten. Voorbeeld 12: stuur niet te hard, maar faciliteer Een anonieme bron fluistert de ...
... voor de noodzakelijke verzorging in verband met de ziekte van één van de hiervoor genoemde personen. Dat betekent dat de ... overigens meer of vaker verlof toekennen dan waar de wet hun recht op geeft. Combinatie van verschillende verlofvormen ... en ander kort verzuimverlof voldoet (zie paragraaf 7.1) als aan die voor kortdurend zorgverlof. In dat geval start de werknemer met ...