12.1 Kortdurend zorgverlof
noodzakelijke verzorging
Werknemers hebben recht op kortdurend zorgverlof voor de noodzakelijke verzorging in verband met de ziekte van één van de hiervoor genoemde personen. Dat betekent dat de werknemer de enige moet zijn die de zieke op dat moment kan verzorgen.
Recht
niet aaneengesloten
Het verlofrecht bedraagt in elke periode van twaalf achtereenvolgende maanden maximaal tweemaal de arbeidsduur per week. Dat betekent dat als een werknemer 32 uur per week werkt, hij recht heeft op 64 uur
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.