Zoekresultaten
21 - 30 van de 30270 resultaten voor: onderneming personeel strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid variabele beloning enbonus vloek of 2
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... ‘een werkgever die in de uitoefening van een beroep of bedrijf werknemers ter beschikking stelt aan derden’. ter ...
... budget optimaal benutten, dan is het dus van belang dat u strategisch en slim inkoopt. Kwalitatief uitstekende coaching hoeft ... kunt bijvoorbeeld uitgaan van aanbevelingen van collega’s of werknemers. Een veelgebruikte methode is coaches uitzoeken op basis van ...
... geen financiële prestatie tegenover staat, maar wel een beloning in de vorm van een vergoeding in natura. Denk hierbij aan een ... draait voor de financier om het investeren in een onderneming of project vanuit het oogpunt van dividend en waardevermeerdering ...
... te doen geweest. Het is dus belangrijk dat deze – of u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ...
... verplicht om de instructies op te volgen die de werkgever of de direct leidinggevende bij deze voorlichting geeft. Verder mag u van ... signaleren dat er bijvoorbeeld niet goed wordt schoongemaakt of dat de airco niet voldoet. Op deze manier spelen werknemers hun eigen rol in de omstandigheden op de werkplek. 2.5 Het personeel ...
... SPP gaat onder andere over het toekomstig gewenste of benodigde aantal mensen na een strategische wijziging, zoals een fusie of ... keuzes over het uitbesteden van werk aan externen. 4.1.2 De juiste kwaliteiten Het juiste aantal mensen heeft weinig tot geen ...
... zijn er nog steeds wel leidinggevenden, stafleden, OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij ... de samenstelling van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... de beloningen voor bestuurders. Geen instemmings- of adviesrecht Directies van grote organisaties waren volgens artikel 31d ... OR op dit gebied. De OR krijgt echter geen instemmingsrecht of adviesrecht over de hoogte van de beloningen. Dat blijft de ...
... u willekeur en ongelijkheid. Hard maken voor gelijke beloning en kansen Het gebeurt soms onbewust, maar beloningssystemen ... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ...
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... de ‘bonussen’. Een resultatendeling is een collectieve variabele beloningsregeling . Voor elk doel dat de organisatie behaalt, ...