Zoekresultaten
21 - 30 van de 26280 resultaten voor: onderneming personeel administratie uitdiensttreding 5 ontslag initiatief werkgever uwv 55 opzegging
... een bepaalde periode niet meer oproept, staat dit gelijk aan ontslag. De oproepkracht kan dan een beroep doen op het rechtsvermoeden. Dat ... de kantonrechter in Amsterdam. In de zaak besloot een werkgever een oproepkracht – met een oproepovereenkomst van een jaar –nadat ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... let op dat u géén kopie van hun identiteitsbewijs in uw administratie mag bewaren! Daar is immers geen wettelijke grond voor, omdat u ...
... detacheren; stimuleren van natuurlijk verloop. 5.2.1 Contracten laten aflopen Het niet verlengen van tijdelijke ... weer kan inzetten. Door werknemers te detacheren, houdt een onderneming hen in dienst. Dit betekent dan uiteraard wel dat hun loon moet ...
administratie eindverantwoordelijk Uw fiscale administratieplicht ... wilt bewaren. In de regel is dit de plaats waar uw onderneming binnen Nederland kantoor houdt. Als uw onderneming geen kantoor ... zonder strafprocedure – een verzuimboete van maximaal € 5.278 opgelegd krijgen. U heeft een onderzoeksplicht en moet in het oog ...
Wel 70% van de 55-plussers met een WW-uitkering doet er meer dan een jaar over om een nieuwe baan te bemachtigen, aldus uitkeringsinstantie UWV. Deze groep is op de huidige arbeidsmarkt duidelijk kwetsbaar. U kunt ... werknemers hun baan kwijt. In de praktijk blijkt het voor 55-plussers en zelfs voor 45-plussers erg lastig om een nieuwe baan te vinden. ...
Als een arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd op initiatief van de werknemer, vermeldt de werkgever code 20 (Einde arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer, door ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan ...
Als een arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd op initiatief van de werknemer, vermeldt de werkgever code 20 (Einde arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer, door ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan ...
Als een arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd op initiatief van de werknemer, vermeldt de werkgever code 20 (Einde arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer, door ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan ...
Als een arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd op initiatief van de werknemer, vermeldt de werkgever code 20 (Einde arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer, door ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan ...
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... werknemer in stand houdt. eindigt per direct Bij ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Hierbij ... door opzegging werknemer, toedoen werknemer of op initiatief van de werknemer. Direct direct ontslaan bewijs ...