Zoekresultaten
21 - 30 van de 36120 resultaten voor: organisatie non profit besturen 9 vaardigheden goede leidinggevende 92 coachen en motiveren
... klik hebben met de medewerker. Hij moet ook over bepaalde vaardigheden beschikken. Bij het coachen spreekt de coach de medewerker aan op zijn kennis, maar ondersteunt hem ...
Afhankelijk van het soort organisatie waar de bestuurder voor werkt, is er sprake van een echte, fictieve ... kan bestuurders aansprakelijk stellen voor de belastingen en premies die de onderneming niet kan betalen. Dit kan als aannemelijk is dat ... en staatssecretarissen (zie ook paragraaf 2.1). 9.1 Bestuurders ...
... Een directeur wil aan de slag met feedback-vaardigheden. Een werknemer vertelt hem dat hij in zijn ogen zijn afspraken ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... beoordelende rol bij veranderprocessen (voorbeeld 9). Zij zien toe in hoeverre werknemers het gewenste gedrag laten zien en ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... Kijk eerst naar de belangrijkste taken, kennis, vaardigheden en competenties die nodig zijn om de leidinggevende functie vanuit ...
... verantwoordelijkheid: zorgen dat de leidinggevenden hun vaardigheden onderhouden en het vertrouwen houden van hun ondergeschikten. Een ... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ...
... met voldoende uitdagingen. Een baan waarmee de persoonlijke vaardigheden optimaal benut worden. Doorgroeimogelijkheden en sterke carrièrevooruitzichten zorgen dat iedereen in uw organisatie gemotiveerd blijft en het beste van zichzelf geeft. Voor een ...
... met voldoende uitdagingen. Een baan waarmee de persoonlijke vaardigheden optimaal benut worden. Doorgroeimogelijkheden en sterke carrièrevooruitzichten zorgen dat iedereen in uw organisatie gemotiveerd blijft en het beste van zichzelf geeft. Voor een ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... samenwerken Om tijdens de eerste maanden een goede indruk te maken, is het verstandig om niet meteen middenin een ...
... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ... die geschikt is voor het hybride werken, en bijbehorende vaardigheden ontwikkelen. U moet een goede balans vinden tussen het bieden van ...
... blijft wel maatwerk. Kijk goed wat past bij uw OR en uw organisatie. Tips om achterban blijvend te motiveren: Plaats een milieu-ideeënbus. Reik een ludieke beloning uit voor goede milieu-ideeën. Betrek werknemers structureel door middel van het ...