Zoekresultaten
201 - 210 van de 43817 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning 62 voordelen uw organisatie
... periode bewaart, of juist op een bepaald moment weggooit? En waarom moet u het ene document langer of korter bewaren dan het andere? ... na het einde van het dienstverband Afspraken inzake Werk OR Maximaal 2 jaar na het einde van het lidmaatschap ...
... indicators (KPI’s) geven handvatten om de prestaties van uw organisatie te analyseren. Maar zoals met alles geldt: te veel KPI’s is ... KPI’s maken het makkelijk om het resultaat te toetsen en de kwaliteit te meten. Hoe beter de KPI’s, hoe beter het resultaat ...
... indicators (KPI’s) geven handvatten om de prestaties van uw organisatie te analyseren. Maar zoals met alles geldt: te veel KPI’s is ... KPI’s maken het makkelijk om het resultaat te toetsen en de kwaliteit te meten. Hoe beter de KPI’s, hoe beter het resultaat ...
... indicators (KPI’s) geven handvatten om de prestaties van uw organisatie te analyseren. Maar zoals met alles geldt: te veel KPI’s is ... KPI’s maken het makkelijk om het resultaat te toetsen en de kwaliteit te meten. Hoe beter de KPI’s, hoe beter het resultaat ...
... (IFRS), moeten de leasecontracten per 1 januari 2019 op de balans komen te staan. Deze verplichting is opgenomen in de onlangs ... Er ontstaat volgens de IASB meer inzicht in de activa en passiva van organisaties als leasecontracten op de balans komen te staan. Op ...
... Dit betekent dat werknemers straks het recht krijgen om bij uw onderneming een verzoek in te dienen om andere werktijden en een andere werkplaats. De werkgever mag dit verzoek niet zomaar afwijzen. ...
... soorten voordelen: reguliere voordelen (zoals dividend en de teruggaaf van wat op aandelen is gestort); vervreemdingsvoordelen: de ... ook een rol. Wilt u weten uit welke punten de balans- en uitkeringstest precies bestaan? Gebruik dan de checklist op ...
... verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden’. Een verzoek om een vast contract behoort hier ... beoogde ingangsdatum van de aanpassing in dienst is bij de organisatie. De werkgever moet binnen één maand na het verzoek een ...
... verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden’. Een verzoek om een vast contract behoort hier ... beoogde ingangsdatum van de aanpassing in dienst is bij de organisatie. De werkgever moet binnen één maand na het verzoek een ...
... verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden’. Een verzoek om een vast contract behoort hier ... beoogde ingangsdatum van de aanpassing in dienst is bij de organisatie. De werkgever moet binnen één maand na het verzoek een ...