Zoekresultaten

Heeft een werknemer RSI-klachten en wil hij zijn werkgever hiervoor aansprakelijk stellen, dan moet de werknemer kunnen bewijzen dat deze klachten door het werk zijn ontstaan. Dit blijkt uit een recente rechtszaak. In de zaak ging het om een werknemer wiens werk voornamelijk bestond uit beeldschermwerk (tool) , maar deels werd afgewisseld met...

U wilt te allen tijde voorkomen dat een werknemer een burn-out krijgt. Als het toch zover komt, bent u hier mogelijk (mede)verantwoordelijk voor. Zorg daarom dat u optreedt tegen te hoge werkdruk. Hierdoor staat u juridisch gezien ook sterker, zo blijkt uit een uitspraak van het gerechtshof Den Haag. Het is voor zowel de werknemer als u vervelend...