Zoekresultaten
201 - 210 van de 33353 resultaten voor: node onderneming arbo duurzame inzetbaarheid ouder wordende werknemer 11 veranderingen
... om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of klein die veranderingen ook zijn, van werknemers wordt verwacht dat ze flexibel ... voor leidinggevenden prettig als werknemers grote en kleine veranderingen in de organisatie accepteren en toepassen. Het lijkt het eenvoudigst om veranderingen simpelweg aan te kondigen en verplicht te stellen en ervan te ...
... om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of klein die veranderingen ook zijn, van werknemers wordt verwacht dat ze flexibel ... voor leidinggevenden prettig als werknemers grote en kleine veranderingen in de organisatie accepteren en toepassen. Het lijkt het eenvoudigst om veranderingen simpelweg aan te kondigen en verplicht te stellen en ervan te ...
... om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of klein die veranderingen ook zijn, van werknemers wordt verwacht dat ze flexibel ... voor leidinggevenden prettig als werknemers grote en kleine veranderingen in de organisatie accepteren en toepassen. Het lijkt het eenvoudigst om veranderingen simpelweg aan te kondigen en verplicht te stellen en ervan te ...
... hebben baat bij het leren van nieuwe vaardigheden om de veranderingen op lange termijn bij te houden. Volgens de ... mee. Werknemers moeten zich ook verder ontwikkelen om veranderingen bij te kunnen houden. Dit kan door opleidingen te volgen of door ... een lage opleiding, een tijdelijk contract of die al iets ouder zijn. Door het leren van nieuwe vaardigheden kan deze groep langer ...
... hebben baat bij het leren van nieuwe vaardigheden om de veranderingen op lange termijn bij te houden. Volgens de ... mee. Werknemers moeten zich ook verder ontwikkelen om veranderingen bij te kunnen houden. Dit kan door opleidingen te volgen of door ... een lage opleiding, een tijdelijk contract of die al iets ouder zijn. Door het leren van nieuwe vaardigheden kan deze groep langer ...
... Dit kan leiden tot weerstand tegen organisatorische veranderingen. De werkgever kan dan een paar dingen doen. Als het werk ... veranderingen en doet geen valse beloftes. Input van werknemer Wat de werkgever niet mag vergeten tijdens een verandertraject, ...
... Dit kan leiden tot weerstand tegen organisatorische veranderingen. De werkgever kan dan een paar dingen doen. Als het werk ... veranderingen en doet geen valse beloftes. Input van werknemer Wat de werkgever niet mag vergeten tijdens een verandertraject, ...
... 1 juli 2015 nog in dienst moeten zijn; op 1 januari 2014 ouder geweest moeten zijn dan 60,5 jaar; op 1 juli 2015 nog geen 62 jaar ... premiekorting ouderen. Werkgevers zouden in overleg met een werknemer een beëindigingsovereenkomst sluiten, om diezelfde werknemer na een ...
... klachten meestal af, maar het betekent natuurlijk wel dat de werknemer tijdelijk zijn werk niet kan doen. Houd er rekening mee dat ...
... klachten meestal af, maar het betekent natuurlijk wel dat de werknemer tijdelijk zijn werk niet kan doen. Houd er rekening mee dat ...