Zoekresultaten
201 - 210 van de 17995 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 5 fase 4 uitvoering 51 belangrijkste rollen benoemen
... preventiemedewerkers nadrukkelijk een rol gekregen als adviseur van werkgever en arbodienstverlener. Dat gaat niet elke ... de arbodienst of bedrijfsarts en de ondernemingsraad (OR). Daarvoor moet de preventiemedewerker over bepaalde kennis en competenties ...
... preventiemedewerkers nadrukkelijk een rol gekregen als adviseur van werkgever en arbodienstverlener. Dat gaat niet elke ... de arbodienst of bedrijfsarts en de ondernemingsraad (OR). Daarvoor moet de preventiemedewerker over bepaalde kennis en competenties ...
functie-eisen U moet bij het benoemen van een RvT uitgaan van de opgestelde functie-eisen en het profiel. ... iemand goed kunnen functioneren als toezichthouder of als adviseur. Uiteraard moet hij met de andere toezichthouders goed kunnen ... verstandig een procedure op te stellen waarin de wijze van benoemen en ontslag van de toezichthouders is opgenomen. In het wetsvoorstel ...
... opnieuw in te vullen. De WOR stelt in artikel 12 dat alle OR-leden elke drie jaar aftreden, maar geeft u ook de mogelijkheid om hiervan ... u besluiten dat leden die een lange aaneengesloten periode OR-lid zijn geweest, bijvoorbeeld twee of drie zittingstermijnen, niet (meteen ... wel dat u vaker verkiezingen moet organiseren. 5.2 Zittingstijd OR ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van maken? In hoofdstuk 2 is al beschreven dat dit álle onderwerpen ... (scholing leidinggevenden en toetsing daarvan). 4.1 Jaarplan OR ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... vragen. Allereerst is een actieve houding vanuit de OR noodzakelijk. Op een enkeling na komen werknemers meestal niet uit zichzelf ... verlagen om zo echt goed in gesprek te gaan. 4.2 Opstelling OR ...
Een gemeenschappelijke OR is niet hetzelfde als een groepsondernemingsraad (GOR). Naast de ... Ook moet de directie hetzelfde zijn. Structuur moet medezeggenschap bevorderen Er is een duidelijk verschil tussen de ... GOR of COR juist wel aanwezig blijven. Uiteindelijk is de belangrijkste overweging dat de gekozen structuur de medezeggenschap bevordert ...
... signaleren Een goede projectleider signaleert deze rollen en speelt hierop in. Een team functioneert goed als ieder teamlid zijn ... Het komt ook vaak voor dat een persoon meerdere rollen in een project vervult. Om een project te laten slagen is het belangrijk ... staat en waar zijn verantwoordelijkheden liggen. 4.3 Rollen ...
... andere teamleden. Een goede projectleider signaleert deze rollen en speelt hierop in. Een team functioneert goed als ieder projectteamlid ... Het komt ook vaak voor dat een persoon meerdere rollen in een project vervult. Om een project te laten slagen is het belangrijk ... staat en waar zijn verantwoordelijkheden liggen. 4.3 Rollen ...
... te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. ... de persoonlijke contacten met werknemers en de OR. 9.4.1 Visie talent De eerste stap is visie ontwikkelen. Hoe ziet een ...